结论前置：公司让P（伪造）发票，责任承担问题需根据具体情况分析，可能涉及公司、直接负责的主管人员和其他直接责任人员等多方主体。以下从不同角度详细阐述：

1. 公司作为主体的责任

   • 行政责任：根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，公司如果让他人为自己虚开发票（即P发票），或者介绍他人虚开发票，税务机关将没收公司的违法所得，并处以罚款。罚款的数额根据虚开发票的金额和情节严重程度而定，一般处以5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
   • 刑事责任：若公司虚开发票的行为情节严重，触犯了《中华人民共和国刑法》中关于虚开发票罪的规定，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临刑事处罚。具体来说，虚开发票情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任

   • 行政责任：除了公司可能面临的行政处罚外，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能因参与或指使P发票行为而受到税务机关的处罚，包括罚款等。
   • 刑事责任：在刑事责任方面，如果直接负责的主管人员和其他直接责任人员明知公司存在P发票行为而参与或指使，且情节严重，他们也将与公司一同承担刑事责任，面临有期徒刑、拘役或管制，并处罚金的处罚。

3. 具体案例分析

   • 假设某公司为了减少税负，指使财务人员P发票，且金额较大。在此情况下，公司不仅将面临税务机关的行政处罚，如没收违法所得、罚款等，还可能因虚开发票罪被追究刑事责任。同时，公司的法定代表人、财务负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将因参与或指使P发票行为而受到相应的行政处罚和刑事处罚。

法律建议：

• 公司应严格遵守国家税收法律法规，不得进行任何形式的虚开发票行为。
• 公司应建立健全内部财务管理制度，加强对发票的审核和管理，确保发票的真实性和合法性。
• 如果公司发现存在P发票等违法行为，应立即停止并主动向税务机关报告，积极配合税务机关的调查和处理工作，以减轻或避免可能的法律责任。

后续行动指南：

• 如果您或您的公司涉及P发票问题，建议立即咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略。
• 配合税务机关的调查工作，提供必要的证据和资料，以便税务机关准确判断事实并作出公正的处理决定。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。