在车主全责的交通事故中，受害者能否要求车主找医院护工照顾，需分情况讨论：
- 法律层面：车主无直接雇佣护工的法定义务
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，车主因全责造成他人人身损害的，应当承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。这里的“护理费”，通常指的是因受害者生活不能自理或需要专人陪护而产生的费用，其支付方式可以是直接支付给受害者或其家属，由其自行安排护理，也可以是车主或保险公司与护理机构直接结算。但法律并未明确规定车主必须直接雇佣医院护工来照顾受害者。
实际操作层面：可通过协商或诉讼解决护理需求
- 协商解决：在事故发生后，受害者可以与车主或车主的保险公司进行协商，提出自己的护理需求。如果车主或保险公司同意，可以签订书面协议，明确护理的具体内容、期限、费用等，并由车主或保险公司直接支付护理费用或雇佣护工。
- 诉讼解决：如果协商不成，受害者可以向法院提起诉讼，要求车主赔偿包括护理费在内的各项损失。在诉讼过程中，法院会根据受害者的实际护理需求、护理市场的行情以及车主的过错程度等因素，综合判断护理费的合理数额，并判决车主进行赔偿。受害者可以用赔偿款自行雇佣护工或选择其他护理方式。
特殊情况：车主可能间接承担护工费用
如果车主购买了交强险和商业三者险，且护理费在保险赔偿范围内，那么车主可能不需要直接支付护工费用，而是由保险公司根据保险合同的约定进行赔偿。在这种情况下，受害者可以直接与保险公司协商护理费用的支付方式，包括是否由保险公司直接雇佣护工。
建议：
- 及时收集证据：受害者在事故发生后，应及时收集与护理需求相关的证据，如医疗证明、护理费发票、护工聘用合同等，以便在协商或诉讼过程中证明自己的护理需求和费用。
- 理性协商：在协商过程中，受害者应保持理性，明确自己的护理需求和期望的赔偿金额，同时考虑车主的实际情况和赔偿能力，寻求双方都能接受的解决方案。
- 依法维权：如果协商不成，受害者应依法向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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