医院开的病假天数不可以自己改。以下从几个角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 医院开具的病假条是具有法律效力的医疗证明文件，它记录了患者的病情、建议休息的时间等关键信息。这些信息是医生根据患者的实际病情和医疗需要作出的专业判断。
   • 私自修改病假天数属于伪造、变造医疗证明文件的行为，这可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。如果情节严重，还可能构成犯罪，如伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪（如果病假条上盖有医院公章）等。

2. 职场角度：

   • 在职场中，病假是员工因身体原因无法正常工作而享受的合法权益。然而，这一权益的行使必须基于真实的医疗证明。
   • 如果员工私自修改病假天数，不仅可能违反公司的规章制度，还可能损害公司的利益，如影响工作进度、增加其他员工的工作负担等。这种情况下，公司有权根据规章制度对员工进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 道德角度：

   • 私自修改病假天数是一种不诚实的行为，它违背了社会公认的道德准则。这种行为不仅可能损害个人的声誉和信誉，还可能对周围的人产生负面影响，如破坏团队氛围、降低工作效率等。

建议：

• 如果你因身体原因需要休息，应该如实向医生反映病情，并按照医生的建议休息。如果医生开具的病假天数不符合你的实际需求，你可以与医生沟通，说明情况，看是否可以调整。
• 在职场中，你应该遵守公司的规章制度，诚实守信地行使自己的权益。如果因特殊原因需要延长病假时间，应该及时向公司说明情况，并提供真实的医疗证明。

总之，医院开的病假天数不可以自己改，这是基于法律、职场和道德等多方面的考虑。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。