在公司申请破产时，衡量老板是否足额出资，核心在于核查其出资义务的履行情况，包括出资方式、出资时间、出资数额是否符合公司章程及法律规定，并需通过专业审计与法律程序进行确认。具体可从以下角度展开分析：

1. 核查出资方式与法律规定
   根据《公司法》及相关司法解释，股东出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法转让的非货币财产。若老板以非货币财产出资，需确认其是否依法办理了财产权转移手续（如房产过户、专利权变更等），且该财产价值是否经法定评估机构评估，并与章程记载的出资额相符。若未履行上述程序，即使财产已交付公司使用，也可能被认定为未足额出资。

2. 审查出资时间与章程约定
   股东应按公司章程规定的期限缴纳出资。若章程未明确期限，则应遵循《公司法》规定的认缴期限（一般为公司成立之日起一定年限内）。若老板未在约定期限内完成出资，即使后续补缴，在破产程序中仍可能被追究未履行出资义务的责任（尤其在破产加速到期制度下，管理人可要求股东提前缴纳未届出资期限的认缴出资）。

3. 审计出资数额与实缴情况
   需通过专业审计机构对公司财务账目进行审计，重点核查：

   • 货币出资是否足额存入公司账户，并备注“出资款”；
     
   • 非货币财产出资是否按评估价值计入公司资本，是否存在高估或低估；
     
   • 是否存在抽逃出资行为（如虚构债权债务关系将出资转出、利用关联交易转移资产等）。
     若审计发现出资不足或抽逃，老板需在破产程序中承担补足出资的责任，且该责任不因公司破产而免除。

4. 破产程序中的特殊规则
   根据《企业破产法》第35条，人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。因此，即使老板的出资期限未届满，在破产程序中仍需立即缴纳剩余出资。此外，若老板存在虚假出资、抽逃出资等行为，还可能面临行政处罚或刑事责任（如虚假出资罪、抽逃出资罪）。

实务建议：若公司进入破产程序，管理人应委托专业审计机构对股东出资情况进行全面审计，并依据审计结果向未足额出资的股东追缴。若老板对出资义务有争议，可通过诉讼或仲裁程序确认其责任范围。如有具体案件需进一步分析，可直接向我咨询。