针对您提出的“尾骨骨折报工伤一般怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、赔偿流程概述

尾骨骨折的工伤赔偿需遵循一定的法律程序，主要包括工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿申请三个主要步骤。

1. 工伤认定：

   • 申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
   • 认定结果：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

2. 劳动能力鉴定：

   • 申请时间：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 所需材料：包括《工伤认定决定书》、有效诊断证明、完整病历材料、身份证明等。
   • 鉴定结果：鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。尾骨骨折的伤残等级需根据实际鉴定结果确定，一般可能被鉴定为十级伤残，但具体以实际鉴定为准。

3. 申请赔偿：

   • 根据劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。

二、赔偿项目及标准

赔偿项目涵盖治疗期间和劳动能力鉴定后的多个方面，具体如下：

1. 治疗期间（停工留薪期）：

   • 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准依当地人民政府规定。
   • 护理费：若工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 交通食宿费：经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区外就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准依当地人民政府规定。

2. 劳动能力鉴定后：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，工伤职工可享受一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资，从工伤保险基金支付。
   • 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并缴纳社会保险费。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残的职工，经本人提出可与用人单位解除或终止劳动关系，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准依省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，广东省规定十级工伤职工一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

三、注意事项

1. 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定有严格的时效限制，务必在规定时间内提出申请，以免错过赔偿机会。
2. 保留证据：妥善保管与工伤相关的所有证据材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
3. 了解当地政策：不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，需详细了解并遵守当地的相关政策规定，以确保赔偿金额的准确性。

综上所述，尾骨骨折的工伤赔偿涉及多个环节和多项赔偿项目，具体赔偿数额需综合考虑伤残等级、医疗费用支出、是否需要康复治疗以及当地的具体规定等因素。因此，建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的赔偿信息和指导。