结论：治安管理处罚封存后，子女在报考公检法等特殊岗位时，仍需根据具体情况如实说明父亲的犯罪记录情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 治安管理处罚与犯罪记录的区别：

   • 治安管理处罚，如警告、罚款、行政拘留等，是针对违反治安管理行为但尚未构成犯罪的行为人所给予的行政处罚。这些处罚并不等同于犯罪记录。
   • 犯罪记录，则是指因犯罪行为被法院判处刑罚后留下的记录，这通常会对个人的社会信用和某些职业资格产生更严重的影响。

2. 封存的含义与影响：

   • 封存通常指的是将某些记录或信息暂时或永久地保存起来，不对外公开或查询。然而，在法律语境下，封存并不意味着该记录被完全消除或不再存在。
   • 对于治安管理处罚的封存，它可能只是限制了该记录的公开查询范围，但并不意味着该记录在法律上被视为不存在或无需披露。

3. 报考公检法等特殊岗位的要求：

   • 报考公检法等特殊岗位时，通常会对报考者的家庭背景、个人品行等方面进行严格的审查。这包括了解报考者及其直系亲属是否有犯罪记录或涉及其他严重不良行为。
   • 在这种情况下，即使父亲的治安管理处罚记录被封存，但报考者仍需根据招聘单位的要求，如实说明家庭成员的相关情况。如果招聘单位明确要求提供家庭成员的犯罪记录或不良行为记录，那么报考者应当如实提供，包括已封存的治安管理处罚记录（如果招聘单位有权查询或要求披露）。

4. 法律建议：

   • 如实说明：在报考公检法等特殊岗位时，建议报考者根据招聘单位的要求，如实说明家庭成员的相关情况，包括父亲的治安管理处罚记录（如果已被查询或要求披露）。隐瞒或虚假陈述可能导致报考资格被取消或后续的法律责任。
   • 了解招聘要求：在报考前，仔细阅读招聘公告和岗位要求，了解招聘单位对家庭背景、个人品行等方面的具体要求。这有助于报考者更好地准备相关材料，避免不必要的麻烦。
   • 咨询专业意见：如果对招聘单位的要求或家庭成员的记录情况存在疑问，建议咨询专业的法律人士或招聘单位的相关部门，以获取更准确和具体的指导。

进一步思考：虽然治安管理处罚记录与犯罪记录在性质上有所不同，但在报考公检法等特殊岗位时，两者都可能成为审查的重点。因此，报考者应当认真对待这一问题，确保自己提供的信息真实、准确、完整。同时，也建议招聘单位在审查报考者家庭背景时，能够综合考虑多种因素，避免过度依赖单一记录或信息。

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