您好，关于您提出的“工地受伤做工伤申请是否必须在事发地”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤认定的申请并不一定非要在事发地提出。这主要取决于用人单位的注册地、生产经营地以及工伤保险的参保情况。

1. 如果用人单位注册地与生产经营地在同一统筹地区：

   • 那么工伤认定申请通常应在该统筹地区的社会保险行政部门提出。

2. 如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区：

   • 并且用人单位已经在参保地参加了工伤保险，那么工伤认定申请应在参保地进行。
   • 如果从业人员在注册地与生产经营地均未参加工伤保险，但用人单位的生产经营地在本市行政区域内，那么由生产经营地所在区的人力资源和社会保障局受理工伤认定申请。这里的“生产经营地”指的是用人单位具体生产、经营、办公所在地，如果从业人员有相对固定的工作场所，该工作场所也可视为生产经营地。

3. 特殊情况：

   • 如果用人单位的生产经营地涉及本市两个及以上行政区，且区人力资源和社会保障局对受理管辖有争议，那么应当协商处理；协商不成的，可报请市人力资源社会保障局指定管辖。

此外，根据《工伤认定办法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接提出工伤认定申请。

综上所述，工伤认定的申请并不完全受限于事发地，而是需要根据用人单位的注册地、生产经营地以及工伤保险的参保情况来确定。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的申请流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。