在雇主险相关的伤残鉴定费用承担问题上，我们可以根据《工伤保险条例》及相关规定来详细解答。
首先，要明确的是，工伤伤残鉴定费用主要由用人单位或工伤保险基金来承担，具体分担情况会根据实际情况有所不同。
初次鉴定费用：
- 如果用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么初次进行劳动能力鉴定的费用将由工伤保险基金来支付。
- 如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么初次鉴定的费用就需要由用人单位自行承担。
再次鉴定费用：
- 当对初次鉴定结论不服并申请再次鉴定时，如果再次鉴定结论与初次一致，那么再次鉴定的费用通常由申请方（即提出再次鉴定申请的单位或个人）来承担。
- 如果再次鉴定结论与初次不一致，且用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么再次鉴定的费用仍然由工伤保险基金来支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
复诊费用：
- 在鉴定过程中，如果需要复诊，复诊费用作为鉴定过程的一部分，也会由用人单位或工伤保险经办机构来承担。
复查鉴定费用：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化而申请复查鉴定，且复查结果显示伤残情况无变化，那么此次复查鉴定的费用就需要由申请人自行承担。
针对您提出的问题“工人交费吗”：
- 在大多数情况下，工人（即员工）是不需要承担伤残鉴定费用的，除非是在复查鉴定且伤残情况无变化的情况下，或者在某些特定情况下（如用人单位未缴纳工伤保险且初次鉴定费用未由用人单位承担时，但这种情况较为少见且通常与用人单位的违法行为相关）。
举例说明：
假设某员工在工作中受伤，需要进行劳动能力鉴定。如果其所在公司已经为其缴纳了工伤保险，那么初次鉴定的费用将由工伤保险基金支付，员工无需承担。如果员工对初次鉴定结论不服并申请再次鉴定，且再次鉴定结论与初次一致，那么再次鉴定的费用可能需要由员工自己承担（但这种情况较为少见，且通常会有明确的法规或政策指导）。如果再次鉴定结论与初次不同，且公司已缴纳工伤保险，则再次鉴定费用仍由工伤保险基金支付。
综上所述，工伤伤残鉴定费用的承担主体主要根据用人单位是否为员工缴纳工伤保险以及鉴定结果的具体情况来确定。在大多数情况下，工人是不需要承担这些费用的。