领导让他人代签定密事项是否违规，需视具体情况而定，但通常情况下，这种行为可能涉及违规甚至违法。以下从不同角度进行分析：
一、定密事项的严肃性
定密事项通常涉及国家秘密、商业秘密或企业核心机密，其保密性对于国家安全、企业利益至关重要。因此，定密事项的签署、管理、使用等环节均需严格遵守相关法律法规和规章制度。
二、代签行为的法律风险
违反保密法律法规：
- 如果代签行为未经授权或违反了保密法律法规的规定，如《中华人民共和国保守国家秘密法》等，那么这种行为可能构成违法。保密法律法规明确规定了定密事项的签署、传递、使用等环节的保密要求，代签行为可能破坏这些保密要求，导致秘密泄露。
构成职务犯罪：
- 如果领导利用职务上的便利，指使他人代签定密事项，并从中谋取私利或损害国家、企业利益，那么这种行为可能构成职务犯罪，如贪污罪、受贿罪等。职务犯罪不仅违反了法律法规，也严重损害了职务的公正性和廉洁性。
民事责任与合同效力：
- 从民事法律关系的角度来看，代签行为可能涉及无权代理或表见代理的问题。如果代签人未经授权或超越授权范围代签定密事项，那么该合同可能因缺乏真实意思表示或违反法律法规而无效。此外，如果代签行为给国家、企业或他人造成损失，代签人和指使代签的领导还可能承担相应的民事赔偿责任。
三、合规建议
严格遵守保密法律法规：
- 领导和员工应严格遵守保密法律法规的规定，不得擅自代签定密事项。如需签署定密事项，应确保签署人具备相应的权限和资格，并按照规定的程序进行签署。
加强内部管理：
- 企业应建立健全的保密管理制度和内部控制机制，明确定密事项的签署、传递、使用等环节的保密要求。同时，加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
及时咨询法律专业人士：
- 如果对定密事项的签署、管理等方面存在疑问或不确定的情况，应及时咨询法律专业人士的意见和建议。法律专业人士能够提供专业的法律指导和帮助，确保企业的保密工作符合法律法规的要求。
若您或您所在的企业遇到定密事项签署、管理等方面的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。