针对您提出的“九级工伤是否有残后护理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤后的护理需求是根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果来确定的。劳动能力鉴定不仅评估劳动功能障碍程度，还会评估生活自理障碍程度，后者正是决定是否需要残后护理的关键。

生活自理障碍通常分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。如果劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要生活护理，那么该职工就有资格从工伤保险基金中按月领取生活护理费。

然而，对于九级工伤而言，根据一般的工伤赔偿标准和流程，九级工伤本身并不直接包含残后护理的待遇。九级工伤主要涉及的是一次性伤残补助金，其赔偿标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。

但值得注意的是，如果九级工伤的职工在后续康复过程中，因伤情导致生活自理能力下降，且经劳动能力鉴定委员会重新鉴定确认需要生活护理的，那么该职工仍然有权申请生活护理费。

因此，九级工伤职工是否有残后护理，取决于其劳动能力鉴定结果中是否包含生活自理障碍以及障碍的程度。如果鉴定结果确认需要生活护理，那么职工就可以从工伤保险基金中按月领取生活护理费。

最后，我建议您在工伤发生后，及时与所在单位或当地社保部门联系，了解具体的工伤认定和赔偿流程，以便在需要时能够及时申请相关待遇。同时，也请您保留好所有与工伤相关的医疗记录和证明文件，以便在申请待遇时提供必要的支持。