针对您提出的“为了1000元社保起诉是否值得”的问题，这并非一个简单的“值得”或“不值得”可以判断的，而是需要综合考虑多个方面的因素。以下是我为您提供的详细分析：
首先，从法律角度来看，社保是您的合法权益，如果因为某些原因（如公司未按时缴纳、挂靠代缴被骗等）导致您未能享受到应有的社保待遇，您完全有权通过法律途径来维护自己的权益。无论是1000元还是更多的金额，只要您的权益受到了侵害，法律都是您维护自身权益的有力武器。
然而，在决定是否起诉之前，您也需要考虑一些实际因素：
诉讼成本：起诉需要支付一定的诉讼费用，包括律师费、诉讼费等。虽然这些费用在胜诉后可能由对方承担，但在诉讼过程中您还是需要先行垫付。因此，您需要评估自己的经济状况，确保能够承担这些费用。
时间成本：诉讼过程可能相对漫长，需要您投入一定的时间和精力。您需要准备好应对可能的庭审、调解等环节，并可能需要多次往返法院。因此，您需要考虑自己的时间安排，确保能够全程参与诉讼过程。
证据收集：为了支持您的诉讼请求，您需要收集充分的证据来证明您的权益受到了侵害。这可能包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。如果证据不足或存在瑕疵，可能会影响您的诉讼结果。
风险评估：虽然法律是公正的，但诉讼结果也存在一定的不确定性。您需要评估自己胜诉的可能性以及可能面临的风险，如对方反诉、诉讼败诉等。
另外，我还想提醒您注意一些与社保相关的风险点：
社保挂靠和代缴的风险：如您所知，社保挂靠和代缴是违法的，不仅可能导致您的社保待遇无法享受，还可能面临个人信息泄露、诈骗等风险。因此，请务必通过合法途径参保。
虚假诉讼和诈骗的风险：如最高检警示的那样，一些违法行为人通过虚假诉讼或虚假劳动仲裁来骗取养老保险金。这种行为不仅违法，而且情节严重的将被依法追究刑事责任。因此，请务必保持警惕，不要参与任何形式的虚假诉讼或诈骗活动。
综上所述，如果为了1000元社保起诉是否值得，这取决于您的具体情况和评估。如果您认为自己的权益受到了严重侵害，且有能力承担诉讼成本和时间成本，同时收集到了充分的证据来支持自己的诉讼请求，那么起诉可能是一个合理的选择。但如果您对诉讼结果存在疑虑或担心风险过大，那么也可以考虑通过其他途径（如协商、调解等）来解决问题。无论如何，请务必保持理性、谨慎的态度来处理这个问题。