去做病残鉴定是否需要单位证明，需分情况讨论：

1. 若因工伤或职业病申请病残鉴定：
   根据《工伤保险条例》及配套规定，必须由用人单位出具工伤认定申请表、劳动关系证明等材料，作为鉴定申请的前置条件。例如：员工在工作时间因工作原因受伤，需单位配合提交事故报告、考勤记录等证明劳动关系及受伤事实的文件，否则社保部门或鉴定机构可能不予受理。

2. 若因非工伤原因（如自身疾病、意外伤害等）申请病残鉴定：
   通常无需单位证明，但需提供其他能证明病情或伤残情况的材料，例如：

• 医疗机构出具的病历、诊断证明、检查报告（如CT、MRI等）；
  
• 交通事故责任认定书（如因交通事故致残）；
  
• 公安机关出具的伤情鉴定委托书（如涉及刑事案件）。
  此类鉴定多由个人直接向司法鉴定机构申请，单位不参与流程。

特殊情形提示：

• 若单位未依法缴纳工伤保险，员工自行申请工伤鉴定时，仍需通过单位提交材料（但单位拒不配合的，员工可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁确认劳动关系）；
  
• 退休人员、灵活就业人员等非单位在职人员申请病残鉴定，直接按非工伤流程处理，无需单位证明。

建议：

• 提前确认鉴定类型（工伤/非工伤），针对性准备材料；
  
• 遇到单位拒不配合或材料缺失时，可联系当地社保部门或司法鉴定机构咨询替代方案；
  
• 如有争议（如单位否认劳动关系），及时通过法律途径解决。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的操作细节。