做伤残鉴定是否需要工作证明，主要取决于伤残鉴定的类型。以下是针对不同类型伤残鉴定的详细解答：
一、工伤伤残鉴定
定义与目的：
- 工伤伤残鉴定，即劳动能力鉴定，是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的是为了确定工伤职工在受伤后的劳动能力和生活自理能力，从而为其后续的工伤赔偿和安置提供依据。
所需材料：
- 工伤认定决定书：这是进行工伤伤残鉴定的前提，由社会保险行政部门出具，证明职工所受伤害属于工伤。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、工作证等，用于证明职工与用人单位之间的劳动关系。虽然直接询问的是否需要工作证明，但在此类鉴定中，劳动关系证明是更广泛的概念，工作证明（如工作证、工资条等）可作为劳动关系证明的一部分。
- 医疗诊断证明材料：包括医院病历、诊断证明书、影像检查资料等，用于证明职工的伤情和治疗情况。
结论：
- 对于工伤伤残鉴定，虽然不直接要求提供“工作证明”这一单一文件，但需要提供能够证明劳动关系的材料，工作证明（如工作证、工资条、劳动合同等）可以作为其中的一部分。同时，工伤认定决定书是必不可少的。
二、非工伤伤残鉴定
适用范围：
- 非工伤伤残鉴定一般适用于交通事故、人身损害等非因工作原因导致的伤残情况。例如，在交通事故中受伤、因他人侵权行为受伤等。
所需材料：
- 医院诊断证明：包括病历、诊断证明书、检查报告、影像资料等，用于证明伤者的伤情和治疗情况。
- 身份证明：用于确认伤者的身份。
- 其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提供交通事故责任认定书、侵权行为的相关证据等。
结论：
- 对于非工伤伤残鉴定，不需要提供工作证明或工伤认定决定书。这类鉴定主要关注伤者的伤残程度和与伤残相关的医疗资料。
三、综合建议
明确鉴定类型：
- 在进行伤残鉴定前，应首先明确鉴定的类型（工伤伤残鉴定或非工伤伤残鉴定），以便准备相应的材料。
准备完整材料：
- 根据鉴定类型，准备完整、准确的证明材料。对于工伤伤残鉴定，务必确保已经获得了工伤认定决定书，并准备好劳动关系证明材料；对于非工伤伤残鉴定，则主要准备与伤残相关的医疗资料。
咨询专业人士：
- 由于具体流程和要求可能因地区和机构而异，建议在实际操作前先咨询当地的社保部门或伤残鉴定机构，了解他们的具体要求和流程。
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