关于“职务侵占如果不是自己卖的会怎么样”这个问题，我们可以从以下几个方面来探讨：

1. 职务侵占的定义与核心要素：

   • 职务侵占通常是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 核心要素包括：利用职务便利、非法占有本单位财物、数额较大。

2. “不是自己卖的”对职务侵占认定的影响：

   • 职务侵占的关键在于是否利用职务便利非法占有了单位财物，而不在于具体的侵占方式（如是否是自己亲自出售）。
   • 即使侵占的财物不是由行为人亲自出售，但只要其利用职务便利，以非法占有为目的，实施了侵占行为，就可能构成职务侵占。

3. 可能的法律后果：

   • 如果构成职务侵占罪，根据侵占的数额和情节，行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 同时，行为人还可能被要求退赔侵占的财物，并可能受到单位内部的纪律处分或解雇。

4. 特殊情况下的考量：

   • 如果行为人虽然参与了职务侵占的某些环节，但没有直接实施侵占行为，且没有非法占有的目的，那么其可能不构成职务侵占罪。
   • 另外，如果行为人能够证明自己有合理的理由或依据认为所涉财物是合法的，或者能够证明自己有归还的意图和行为，也可能影响其罪责的认定。

综上所述，即使职务侵占的财物不是由行为人亲自出售，只要其利用职务便利非法占有了单位财物，就可能构成职务侵占罪，并面临相应的法律后果。因此，建议行为人务必遵守法律法规，不要利用职务之便进行任何形式的侵占行为。如果有疑问或需要帮助，请直接向我咨询。