核心结论：保险公司询问医生赔多少天误工费是否合理，需分情况讨论，关键在于医生出具的误工证明是否符合实际伤情及诊疗规范。以下是具体分析：

1. 医生出具误工时间的依据
   医生根据患者伤情、治疗方式（如手术、康复周期）及行业诊疗规范，在病历或诊断证明中注明“建议休息XX天”，这是误工费计算的核心依据。例如：

   • 骨折患者：若需内固定手术，医生可能建议休息3-6个月；
     
   • 软组织挫伤：通常建议休息1-2周。
     若保险公司质疑医生建议的合理性，可要求其提供医学鉴定依据（如《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》），否则应以医生证明为准。

2. 保险公司调整误工时间的常见情形
   保险公司可能以以下理由减少误工费：

   • 医生建议时间过长：如患者仅轻微擦伤，医生建议休息1个月，保险公司可能要求缩短至1周；
     
   • 未提供收入证明：若患者无法证明实际收入损失（如工资流水、纳税记录），保险公司可能按最低工资标准计算；
     
   • 存在挂床行为：如患者实际未住院，但病历记录住院，保险公司可能核减误工天数。
     应对建议：要求保险公司出具书面核减依据，若无法提供，可拒绝调整并主张按医生证明赔偿。

3. 争议解决途径
   若与保险公司协商无果，可通过以下方式维权：

   • 申请司法鉴定：委托鉴定机构对误工期进行评估，费用由责任方承担；
     
   • 投诉至银保监会：拨打12378举报保险公司不合理核减；
     
   • 起诉至法院：提交医生证明、收入证明等证据，要求按实际损失赔偿。
     示例：某案例中，患者因交通事故导致腰椎间盘突出，医生建议休息3个月，但保险公司仅认可1个月。法院最终采纳鉴定机构意见，判决按3个月赔偿误工费。

温馨提示：误工费计算需结合伤情、收入及医生建议，若保险公司无合理依据核减，您有权拒绝并主张合法权益。如有具体病历或保险条款，可提供给我进一步分析。