针对“侵犯战备单位人员怎么处理”这一问题，核心结论需结合具体侵犯行为性质及后果来判定，以下是详细分析：

1. 若侵犯行为构成治安违法
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序（包括战备单位）的，可处警告或200元以下罚款；情节较重的（如多次实施、造成单位工作停滞等），处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。若侵犯行为针对战备单位人员个人（如辱骂、推搡），可能涉及第四十三条规定的“殴打他人或故意伤害他人身体”，处5-10日拘留并罚款；情节较轻的处5日以下拘留或500元以下罚款。

2. 若侵犯行为构成刑事犯罪

• 妨害公务罪：若以暴力、威胁方法阻碍战备单位人员依法执行职务（如军事演习、紧急任务），根据《刑法》第二百七十七条，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金；若使用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等严重手段，处3-7年有期徒刑。
  
• 故意伤害罪/故意杀人罪：若侵犯行为导致战备单位人员轻伤及以上后果，分别构成故意伤害罪（轻伤处3年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤处3-10年有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑）或故意杀人罪（处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑；情节较轻的处3-10年有期徒刑）。
  
• 其他罪名：若侵犯行为伴随盗窃、抢夺武器装备等行为，可能同时构成盗窃罪、抢夺武器装备罪等，需数罪并罚。

1. 特殊主体与情节的处理
   

• 军人身份：若侵犯者为现役军人，除上述处罚外，还可能依据《中国人民解放军纪律条令》受到军纪处分（如警告、严重警告、记过、降职、撤职等）。
  
• 战时情节：若侵犯行为发生在战争时期或战备紧急状态，可能从重处罚（如妨害公务罪在战时可能升格为“战时妨害作战罪”，处更重刑罚）。
  
• 自首与立功：若侵犯者主动投案并如实供述罪行（自首），或协助抓捕其他犯罪嫌疑人（立功），可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的甚至可免除处罚。

建议：若您或他人涉及此类情况，需立即停止侵害行为，并配合调查。具体处理需结合行为性质、后果及主观恶性综合判定，建议直接向我咨询详细案情，以便进一步分析。