律师是可以在单位任职的，但需分情况讨论，且需遵守相关法律法规及行业规范。以下从不同角度为你详细分析：
一、律师在非律师事务所单位任职
合法性分析：
- 律师作为法律专业人士，其职业身份并不限制其在非律师事务所的单位任职。例如，律师可以在企业担任法务总监、法律顾问等职位，为企业的日常运营提供法律支持，处理合同审查、法律风险防控等事务。
- 律师在非律师事务所单位任职时，需确保不违反《律师法》及律师行业规范的相关规定。特别是要避免同时接受律师事务所和任职单位的双重薪酬，以免构成利益冲突或违反职业道德。
实际案例：
- 实践中，许多大型企业、金融机构等都会聘请具有律师资格的专业人士担任法务部门负责人或法律顾问，以利用其法律专业知识和经验为企业保驾护航。
二、律师在律师事务所任职的同时在其他单位兼职
合法性分析：
- 根据《律师法》及相关规定，律师在律师事务所执业期间，原则上应专职从事律师业务，不得在其他单位兼职。这是为了确保律师能够全身心地投入到律师业务中，为客户提供高质量的法律服务。
- 然而，也存在一些例外情况。例如，律师在高校、研究机构等从事教学、研究工作，且该工作不与律师业务产生利益冲突的，可能被允许兼职。但这种情况需要事先获得律师协会或司法行政机关的批准，并遵守相关的管理规定。
风险提示：
- 如果律师未经批准在其他单位兼职，可能会面临律师协会或司法行政机关的处罚，包括警告、罚款、暂停执业等。
- 兼职行为还可能影响律师在律师事务所的执业声誉和客户关系，甚至引发利益冲突和法律纠纷。
三、律师在单位任职的注意事项
遵守法律法规：
- 律师在单位任职时，必须严格遵守国家法律法规和律师行业规范，不得利用职务之便谋取私利或损害客户利益。
保持独立性：
- 律师在为单位提供法律服务时，应保持独立性，不受单位内部其他部门或个人的不当影响，确保法律意见的客观性和公正性。
避免利益冲突：
- 律师应避免在任职单位与客户之间产生利益冲突。如果发现存在利益冲突的情况，应及时向单位和客户披露，并采取措施予以解决。
总结来说，律师是可以在单位任职的，但需根据具体情况判断其合法性，并遵守相关法律法规及行业规范。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律服务。