在签订个人业务承包合同时，完全避免甲方承担安全责任是不现实的，但可以通过合理的合同条款设计来尽量减轻或明确甲方的安全责任范围。以下是一些建议，旨在帮助您在签订合同时更好地处理安全责任问题：

1. 明确合同性质与双方角色：

   • 首先，要清晰界定合同是承揽合同还是劳务合同。在承揽合同中，承揽人（乙方）通常承担完成工作成果的风险，包括安全风险，而甲方主要关注工作成果的质量。因此，在合同中明确为承揽合同有助于减轻甲方的安全责任。
   • 明确双方的角色和责任，乙方作为承包方，应承担其工作过程中的安全责任，包括但不限于提供必要的安全设备、培训员工、遵守安全规定等。

2. 详细约定安全责任条款：

   • 在合同中详细列出乙方的安全责任，包括但不限于遵守国家安全生产法律法规、制定并执行安全操作规程、提供安全防护措施、对员工进行安全教育等。
   • 明确乙方在发生安全事故时的责任承担方式，如赔偿损失、承担法律责任等。同时，可以约定甲方在特定情况下的协助义务，但不应将主要安全责任转嫁给甲方。

3. 设置安全保证金或保险条款：

   • 考虑要求乙方缴纳一定金额的安全保证金，用于应对可能发生的安全事故赔偿。这可以作为一种经济约束手段，促使乙方更加重视安全工作。
   • 或者，要求乙方购买相关保险，如工伤保险、第三方责任险等，以转移部分安全风险。在合同中明确保险的种类、保额、受益人等关键条款。

4. 约定违约责任与争议解决方式：

   • 在合同中明确约定乙方违反安全责任条款时的违约责任，包括但不限于罚款、解除合同、赔偿损失等。这有助于增强合同的约束力，促使乙方严格遵守安全规定。
   • 约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。在可能的情况下，选择仲裁或诉讼作为争议解决方式，并明确约定仲裁机构或诉讼法院，以便在发生争议时能够迅速有效地解决。

5. 审查乙方资质与信誉：

   • 在签订合同前，对乙方的资质、信誉、过往业绩等进行全面审查。确保乙方具备从事相关业务的能力和经验，且有良好的安全记录。
   • 可以要求乙方提供相关证明文件，如营业执照、安全生产许可证、过往项目合同及安全记录等，以评估其安全风险。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽合同中的承揽人应当按照定作人的要求完成工作，并承担工作过程中的风险。因此，在承揽合同中合理设计安全责任条款是符合法律规定的。
• 同时，甲方作为定作人，虽然主要关注工作成果的质量，但也有义务提供必要的技术指导和协助。然而，这并不意味着甲方要承担主要的安全责任。通过合同条款的明确约定，可以合理划分双方的安全责任范围。

可能的风险与后果：

• 如果合同条款设计不当，可能导致甲方在发生安全事故时承担不必要的法律责任。例如，如果合同中未明确乙方的安全责任或约定模糊，甲方可能因无法证明乙方存在过错而被要求承担部分或全部责任。
• 因此，在签订合同时，务必确保合同条款清晰、明确、无歧义，并充分考虑各种可能的风险和后果。

如有具体合同条款设计或法律疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。