老公去世前每月打的工资，在其去世后，一般算作遗产，可按照相关法律规定进行分配。以下是对此问题的详细分析：

法律背景

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。工资作为公民生前的合法收入，自然也属于个人合法财产的范畴。因此，自然人死后其应得但未实际取得的工资，同样应当被认定为遗产。

遗产分配原则

在处理这部分遗产时，需遵循以下原则：

1. 遗嘱优先：

   • 如果死者生前立有遗嘱，并且遗嘱中明确了对工资的分配方式，那么应当按照遗嘱的内容来处理这部分遗产。遗嘱是死者生前对其财产所作出的处分，具有法律效力，应当得到尊重和执行。

2. 遗赠扶养协议次之：

   • 如果死者生前与他人签订了遗赠扶养协议，并且协议中涉及到了工资的分配，那么应当按照协议的内容来处理。遗赠扶养协议是死者与扶养人之间就遗产继承和扶养问题所达成的协议，同样具有法律效力。

3. 法定继承最后：

   • 如果死者生前没有立下遗嘱或签订遗赠扶养协议，或者遗嘱、协议中未涉及工资的分配，那么应当按照法定继承的规定来处理这部分遗产。
   • 在法定继承中，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同继承；如果第一顺序继承人不存在，则由第二顺序继承人即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。
   • 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等，但继承人之间也可以协商不均等分配。

特殊情况处理

• 如果死者生前与他人有关于工资的特殊约定，比如部分工资用于特定用途而不能作为个人财产继承等情况，则需按照约定处理。这种特殊约定可能以合同、协议或其他书面形式存在，具有法律约束力。

实际操作建议

• 在处理遗产分配问题时，建议继承人之间保持沟通，尽量协商解决。如果协商不成，可以寻求法律途径解决争议。
• 在处理遗产时，应确保遗产分配的公平、合理和合法性，避免因为遗产分配问题引发家庭矛盾或法律纠纷。

如果您在处理遗产分配过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律帮助。