您好，关于您提出的“延迟退休年龄是否包括公职人员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国自2025年1月1日起，将逐步实施延迟法定退休年龄的政策。这一政策是普遍适用的，不仅涵盖了企业职工，同样也包括公职人员，如公务员、国有企事业单位的领导人员及其他管理人员等。

具体来说，该决定明确指出，男职工的法定退休年龄将从原60周岁逐步延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别从50周岁和55周岁逐步延迟至55周岁和58周岁。这一调整是同步进行的，没有针对公职人员或其他特定群体设置例外。

此外，该决定还强调了弹性实施的原则。这意味着，在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，职工可以根据自身和所在单位的情况，自愿选择弹性提前退休或延迟退休。提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；延迟退休的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。这一原则同样适用于公职人员。

对于公职人员而言，虽然他们可能享有相对稳定的职业和较好的福利待遇，但在延迟退休年龄的政策面前，他们同样需要遵循国家的统一规定。当然，对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时，他们应当及时办理退休手续。如果希望弹性退休，也需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

综上所述，延迟退休年龄的政策是普遍适用的，包括公职人员在内。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，促进经济社会持续健康发展。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。