在《中华人民共和国民法典》中，关于侵权责任中工作人员承担连带责任的情形，主要涉及的是教唆、帮助侵权行为的连带责任，以及特定情况下共同危险行为或分别实施侵权行为造成的连带责任，但直接针对“工作人员”的明确连带责任条款需结合具体情境分析。以下是对相关法条及情形的详细解释：
教唆、帮助侵权行为的连带责任：
- 法条依据：《民法典》第一千一百六十九条。
- 具体情形：教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。若教唆、帮助的对象是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，则教唆者、帮助者需承担侵权责任；同时，若该无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责，也需承担相应的责任。在工作人员被教唆或帮助实施侵权行为时，教唆者或帮助者与工作人员可能构成共同侵权，需承担连带责任。
- 实例说明：假设某公司员工甲在乙的教唆下，故意损害了客户丙的财物。在此情况下，乙作为教唆者，甲作为行为人，若甲的行为构成侵权，则乙和甲需对丙的损害承担连带责任。
共同危险行为的连带责任（可能涉及工作人员）：
- 法条依据：《民法典》第一千一百七十条。
- 具体情形：二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。若工作人员在执行职务过程中，与其他人共同实施了危险行为，且无法确定具体侵权人时，可能需承担连带责任。
- 实例说明：假设某公司两名员工甲和乙在搬运货物时，不慎将货物掉落，砸伤了路过的行人丙。若无法确定是甲还是乙的行为导致了丙的伤害，则甲和乙可能需对丙的损害承担连带责任。
分别实施的行为足以造成全部损害时的连带责任（特定情境下可能涉及工作人员）：
- 法条依据：《民法典》第一千一百七十一条。
- 具体情形：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。若工作人员与其他人分别实施了侵权行为，且每个行为都足以造成全部损害时，可能需承担连带责任。
- 实例说明：假设某公司员工甲和另一公司员工乙分别向河流排放超标污水，各自排放的污水量都足以导致河流污染并造成下游养殖户的鱼虾全部死亡。在此情况下，甲和乙需对养殖户的损失承担连带责任。
针对工作人员的特别说明：
- 在大多数情况下，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任（《民法典》第一千一百九十一条）。然而，若工作人员的行为构成共同侵权、教唆或帮助侵权，或符合上述连带责任的其他情形，则可能需与用人单位或其他行为人共同承担连带责任。
法律建议：
- 若您或您所在的公司涉及此类侵权纠纷，建议立即收集相关证据，包括侵权行为的发生时间、地点、方式、损害后果等，以便在法律程序中维护自身权益。
- 鉴于侵权纠纷的复杂性，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
可能涉及的法律后果：
- 若构成连带责任，受害人有权向任一或多个侵权人请求全额赔偿。侵权人之间则需根据各自责任大小分担赔偿责任。若难以确定责任大小，则平均承担赔偿责任。已支付超出自己赔偿份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
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