养老院虐待老人的员工是否会判刑，需根据具体情形来判断，但通常若情节恶劣，会面临刑事处罚。以下从不同角度详细分析：
一、构成虐待被监护、看护人罪
主体与行为：
- 养老院员工对老人负有监护、看护职责，若虐待被监护、看护的老人，且情节恶劣，则构成虐待被监护、看护人罪。
- 这里的“虐待”包括经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或强迫过度劳动等方法，对老人进行摧残迫害。
刑罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条之一，对老年人负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 若该行为导致被害人重伤或死亡，或有其他严重情节，将处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
案例：
- 重庆市江津区人民法院审结的一起案件中，被告人罗某某作为养老机构护理人员，多次采用推搡、击打等方式对被看护老人进行伤害，因情节恶劣，被以虐待被看护人罪判处有期徒刑一年三个月。
二、构成其他犯罪
- 若养老院员工的虐待行为超出了虐待被监护、看护人罪的范畴，如故意以暴力手段对老人身体造成伤害，且伤害后果严重，则可能构成故意伤害罪。
- 根据伤害后果，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
三、数罪并罚与量刑考虑因素
- 若养老院员工同时构成虐待被监护、看护人罪和其他犯罪（如杀害、伤害等），将依照处罚较重的规定定罪处罚，实行数罪并罚。
- 在判断虐待行为及量刑时，法院会综合考虑虐待的方式、频率、持续时间以及造成的后果等因素。
- 虐待行为得到被害人谅解或在案发后积极赔偿并取得谅解，虽可能作为量刑时的考虑因素，但并不能免除法律责任。
四、建议与措施
- 加强法律宣传：提高养老院工作人员及社会公众对虐待被监护、看护人罪的认识和重视程度，增强法律意识。
- 完善监管机制：民政部门应加强对养老院的监管力度，定期开展检查和评估，及时发现和纠正虐待行为。
- 强化法律责任：对于虐待行为，应依法严惩不贷，确保法律的威严和公正性。
- 提升服务质量：养老院应加强对工作人员的培训和管理，提高服务质量和水平，为老年人提供温馨、舒适的居住环境。
总结来说，养老院虐待老人的员工若情节恶劣，将面临刑事处罚，可能构成虐待被监护、看护人罪或其他犯罪，并需承担相应的法律责任。若您或您身边的人遇到此类问题，请及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。