在起诉对方时，如果不知道对方的住址但知道其上班地点，是可以作为送达地址进行起诉的，但需注意相关法律程序和实际操作中的细节。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律程序角度
起诉条件：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉需满足有明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由等条件。其中，“明确的被告”并不要求必须知道被告的详细住址，只要能够确定被告的身份信息（如姓名、性别、工作单位等）即可。因此，在不知道对方住址但知道其上班地点的情况下，仍然可以起诉。
送达方式：在起诉后，法院需要向被告送达起诉状副本、开庭传票等法律文书。如果不知道被告的住址，但知道其上班地点，法院可以尝试通过邮寄送达（寄往被告的工作单位）或直接送达（前往被告的工作单位）等方式进行送达。如果被告拒绝签收或无法联系到被告，法院还可以采用公告送达的方式。
二、实际操作角度
提供准确信息：在起诉时，应尽可能提供被告的准确信息，包括姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。这些信息有助于法院确定被告的身份，并顺利进行送达。
配合法院工作：在起诉后，应积极配合法院的工作，如提供被告的联系方式、协助法院查找被告等。如果知道被告的其他联系方式（如电话、电子邮件等），也应及时告知法院，以便法院能够更顺利地与被告取得联系。
考虑公告送达：如果通过上述方式仍无法送达给被告，法院可能会采用公告送达的方式。公告送达是指法院在被告住所地或工作地点的公共场所张贴公告，或在报纸、网络等媒体上刊登公告，通知被告前来应诉。公告送达的期限通常为六十日，公告期满后即视为送达。但需要注意的是，公告送达可能会延长诉讼周期，并增加诉讼成本。
三、风险提示
送达失败风险：尽管知道被告的上班地点，但如果被告拒绝签收法律文书或故意躲避送达，仍可能导致送达失败。在这种情况下，法院可能会采用公告送达的方式，但这也可能增加诉讼的不确定性和风险。
诉讼周期延长：如果采用公告送达的方式，诉讼周期可能会相应延长。因为公告送达需要一定的时间（如六十日），并且公告期满后还需要安排开庭等后续程序。
证据收集难度：在不知道被告住址的情况下，收集证据可能会面临一定的困难。因为无法直接前往被告的住所进行调查取证，可能需要通过其他途径（如申请法院调查取证、委托律师调查取证等）来收集证据。
建议：在起诉前尽可能收集被告的详细信息，包括住址、联系方式等，以便法院能够更顺利地进行送达和开展后续诉讼程序。如果确实不知道被告的住址但知道其上班地点，可以在起诉时向法院说明情况，并提供被告的上班地点作为送达地址。同时，应积极配合法院的工作，协助法院查找被告并收集证据，以降低诉讼风险并提高诉讼效率。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。