核心结论：当中介公司正常介绍客户并促成双方签订合作协议时，主要涉及合同效力确认、费用收取、责任界定及合规性审查四个方面，以下为详细说明。

1. 合同效力确认
   中介公司促成双方签订合作协议后，首先需确认协议本身的法律效力。根据《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。若协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定（如欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等），且双方意思表示真实，则协议有效。中介公司可建议双方在签署前由律师审核条款，避免因条款瑕疵导致合同无效或可撤销。

2. 中介费用收取
   中介公司有权依据《民法典》第963条收取报酬，但需满足两个条件：

   • 有约定：双方需在中介合同中明确约定费用标准、支付方式及时间（如按交易金额比例收取或固定金额）；
     
   • 促成合同成立：中介需证明其介绍行为与合同签订存在因果关系（如提供客户信息、组织谈判等）。
     注意：若未约定费用，中介可主张“必要费用”（如差旅费），但需保留相关凭证；若约定不明，可能引发纠纷，建议提前书面明确。

3. 责任界定

   • 对委托方：中介需如实报告客户信息（如资质、信用状况），若故意隐瞒或虚假陈述导致委托方损失，需承担赔偿责任（《民法典》第962条）；
     
   • 对第三方：若中介行为超出授权范围（如擅自修改合同条款），可能构成无权代理，需自行承担责任；
     
   • 免责情形：若委托方或第三方因自身原因违约（如资金链断裂），中介一般不承担责任，除非存在过错。

4. 合规性审查
   中介公司需确保业务操作符合行业规范及法律要求：

   • 资质要求：部分行业（如房地产、金融）需中介具备特定资质，否则合同可能因主体不适格而无效；
     
   • 反垄断合规：避免与竞争对手达成垄断协议（如固定中介费标准）；
     
   • 数据保护：处理客户信息时需遵守《个人信息保护法》，防止泄露或非法使用。

建议：中介公司可制定标准化流程，包括签订书面中介合同、留存服务证据（如沟通记录、谈判照片）、定期培训员工合规知识，以降低法律风险。若遇纠纷，可依据协议条款及上述法律原则主张权利。如有具体案例或细节需进一步分析，可直接向我咨询。