关于二级伤残待遇的支付期限问题，这主要涉及到伤残津贴的支付，以下是详细解答：

二级伤残津贴的支付期限：

二级伤残的伤残津贴是由工伤保险基金按月支付的，其支付期限并非固定至某个特定年龄，而是支付至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后。在达到退休年龄并办理退休手续后，工伤职工将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么工伤保险基金将会补足这个差额，以确保工伤职工的生活水平不会因此下降。

具体支付标准：

• 伤残津贴标准：二级伤残的伤残津贴标准为本人工资的85%。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
• 实际金额调整：如果计算出的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，那么工伤保险基金将会补足这个差额，以保障工伤职工的基本生活。

举例说明：

假设一位工伤职工在受伤前12个月的平均月缴费工资为5000元，那么他每月可以领取的伤残津贴就是5000元乘以85%，即4250元。这个津贴将会一直支付到他达到退休年龄并办理退休手续为止。

其他注意事项：

除了伤残津贴外，二级伤残的工伤职工还可能享受一次性伤残补助金、生活护理费、医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、营养费（部分地区支持）、残疾辅助器具费以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（在解除或终止劳动关系时）等待遇。这些待遇的具体标准和支付方式都需要根据相关的法律法规和实际情况进行综合计算。

建议：

由于工伤赔偿标准可能因地区、政策调整而变化，且涉及多个方面的计算和考虑，因此建议工伤职工或其家属在处理此类问题时，咨询当地劳动保障行政部门或专业律师以获取最新、最准确的信息和专业的法律建议。这样可以更好地维护工伤职工的合法权益，确保他们得到应有的赔偿和待遇。