结论概述：儿子在法院上班，父亲起诉别人，一般情况下不会直接产生问题，但需注意避免利益冲突和公正性质疑，同时要遵守法律程序和规定。
详细分析：
利益冲突与回避制度：
- 利益冲突：在法律程序中，利益冲突是一个重要的考量因素。如果儿子在法院的工作与父亲起诉的案件有直接或间接的利益关系，比如儿子是该案件的法官、书记员或涉及案件审理的其他关键人员，那么就可能存在利益冲突。
- 回避制度：为了避免利益冲突影响案件的公正审理，法律规定了回避制度。如果儿子与案件有利害关系，他应当主动申请回避，或者由法院决定其回避。这是确保案件公正、公平审理的重要措施。
公正性质疑：
- 公众认知：即使儿子与案件没有直接利益关系，但公众可能会因为儿子在法院工作而对案件的公正性产生质疑。这种质疑可能源于对司法公正性的普遍担忧，或者对特定人员（如法院工作人员的亲属）的偏见。
- 应对措施：为了消除这种质疑，法院和儿子本人可以采取一系列措施，如公开案件审理过程、确保审判人员的独立性、加强司法透明度等。同时，父亲在起诉时也应明确表明与儿子的关系，并承诺不会利用这种关系影响案件的公正审理。
法律程序与规定：
- 起诉程序：父亲起诉别人需要遵循法律规定的起诉程序，包括提交起诉状、提供证据、缴纳诉讼费等。这些程序与儿子在法院的工作没有直接关系，但父亲需要确保自己的起诉行为符合法律规定。
- 遵守规定：儿子作为法院工作人员，需要严格遵守法院的规章制度和职业道德规范。他不得利用自己的职务之便为父亲提供任何不正当的帮助或便利，否则将可能面临纪律处分或法律责任。
建议与注意事项：
- 保持独立与公正：儿子在法院工作期间，应始终保持独立和公正的态度，不受任何外部因素的影响。
- 遵守法律程序：父亲在起诉别人时，应严格遵守法律程序和规定，确保自己的起诉行为合法合规。
- 主动沟通与说明：如果儿子与父亲起诉的案件有关联或可能引发公众质疑，儿子应主动与法院沟通并说明情况，必要时申请回避。
- 寻求专业法律帮助：如果父亲在起诉过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。
可能后果：
- 如果儿子违反回避制度或利用职务之便为父亲提供不正当帮助，将可能面临纪律处分或法律责任。
- 如果父亲的起诉行为不符合法律规定或程序要求，将可能导致起诉被驳回或承担其他不利后果。
总之，儿子在法院上班并不会直接影响父亲起诉别人的行为，但双方都需要严格遵守法律程序和规定，确保案件的公正、公平审理。如果有任何疑问或困惑，可以直接向我咨询。