针对您提出的“公职人员犯罪被开除后退休工资怎么发”的问题，这是一个涉及法律法规和具体情境的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：
一、总体原则
公职人员犯罪被开除后的退休工资待遇处理，需严格遵循国家相关法律法规，并根据犯罪情节、判决结果以及公职人员的具体情况进行综合考虑。处理过程中应确保公正、公平、合法，既维护法律的尊严，也保障公职人员的合法权益。
二、退休公职人员犯罪后的退休待遇处理
被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的：
- 在服刑或劳动教养期间，应停发养老待遇。
- 服刑期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。
被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的：
- 在管制、缓刑或监外执行期间，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
被开除公职后的退休待遇：
- 若公职人员因犯罪被开除公职，并取消了原退休费待遇，但其已参加基本养老保险并缴费，那么在其达到法定退休年龄且符合领取基本养老金条件时，可以按规定领取基本养老金。
- 若公职人员在职期间违法取得财物，应依法追缴违法所得。若因职务行为违法并取得财物，即使已退休也应追缴。
三、特殊情况说明
- 涉嫌违法犯罪被通缉或在押未定罪期间：其基本养老金应暂停发放。若法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金应予以补发。
- 对于被开除公职并取消原退休费待遇的公职人员，若其后续生活困难，原单位或相关部门可能会根据实际情况给予一定的生活补助或救助，但这并非法定权利，而是基于人文关怀的考虑。
四、实际操作建议
- 了解法律法规：公职人员应了解国家关于退休工资待遇的相关法律法规，以便在面临类似情况时能够维护自己的合法权益。
- 咨询相关部门：若对退休工资待遇的处理有疑问或不满，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构，获取更详细、更专业的解答。
- 保留相关证据：在处理退休工资待遇问题时，应保留好相关证据，如判决书、开除公职通知等，以便在需要时提供证明。
综上所述，公职人员犯罪被开除后的退休工资待遇处理是一个复杂而细致的问题。在实际操作中，应严格按照相关法律法规执行，并确保处理过程的公正性、公平性和合法性。同时，也应注意保护公职人员的合法权益，确保法律尊严与人文关怀并重。希望以上解答能对您有所帮助。