结论：公司股东去世后，其儿子不配合解散公司，并不直接产生赔偿问题。是否解散公司以及如何处理相关事宜，需依据公司章程、股东协议以及相关法律法规来综合判断。
详细分析：
股东去世后的股权继承：
- 根据《公司法》及相关法律规定，股东去世后，其股权通常由其合法继承人继承。继承人成为新股东后，享有原股东的权利并承担相应义务。
- 在此情况下，如果去世股东的儿子是合法继承人，他有权继承股权，并成为公司的新股东。
公司解散的条件与程序：
- 公司解散通常需要满足一定的条件，如公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、因合并或分立需要解散等。
- 解散公司需经过法定程序，包括召开股东会、形成解散决议、清算公司财产、办理注销登记等。
- 如果去世股东的儿子作为新股东，不配合解散公司，但公司并未满足解散条件或未经过法定程序，那么公司不能随意解散，也不因此产生赔偿问题。
不配合解散的法律后果：
- 如果公司确实满足解散条件且经过法定程序，但去世股东的儿子作为新股东不配合解散，这可能构成对公司决议的违反或对公司利益的损害。
- 在此情况下，其他股东或公司可以依法向法院提起诉讼，要求该新股东履行解散义务或赔偿损失。但赔偿的具体金额和方式需由法院根据实际情况判决。
其他可能的法律途径：
- 如果去世股东的儿子作为新股东的行为严重损害了公司或其他股东的利益，其他股东还可以考虑通过股权转让、公司分立、减资等方式来维护自身权益。
- 在这些过程中，如果涉及法律纠纷或需要法律支持，建议及时咨询专业律师以获取专业意见。
建议：
- 在处理此类问题时，建议首先查阅公司章程和股东协议，了解关于股东去世、股权继承以及公司解散的相关规定。
- 如果公司确实需要解散且满足解散条件，但去世股东的儿子不配合，建议通过协商、调解或诉讼等法律途径来解决问题。
- 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。
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