当您与公司签订合同后，若公司出现违约行为，您可以按照以下详细且有条理的步骤来维护自身权益：
一、明确违约事实与合同条款
- 仔细审查合同：首先，您需要详细审查合同条款，特别是关于违约责任的部分，明确公司具体违反了哪些约定。这包括但不限于未按时支付款项、未提供约定服务或产品、违反保密义务等。
- 收集证据：收集所有能证明公司违约的证据，如合同文本、交易记录、沟通凭证（邮件、短信、微信聊天记录等）、工作文件（如考勤记录、工作成果汇报）以及视听资料（录音、录像等）。这些证据将为您后续的维权行动提供有力支持。
二、尝试友好沟通与协商
- 直接沟通：在确认违约后，尝试与公司进行直接且友好的沟通。明确指出公司的违约行为，并提出您希望的解决方案，如要求公司继续履行合同、支付违约金或赔偿损失等。
- 书面记录：建议以书面形式记录沟通过程，保留相关证据。若直接沟通无果，可进一步发送正式的书面违约通知函，详细列明违约事实、法律依据及您的具体要求。
三、考虑申请调解
- 调解机构：若协商未果，您可以考虑向劳动争议调解组织、行业协会或其他专业调解机构申请调解。
- 调解流程：向调解机构提出调解申请，如实陈述事实和诉求，配合调解工作，争取达成双方都能接受的调解协议。调解具有高效、灵活的特点，且通常不收取费用。
四、依据情况采取法律措施
- 要求继续履行合同：若合同仍具备履行条件且您希望继续，可依法要求公司按约履行。
- 主张违约金与赔偿损失：根据合同约定，您可要求公司支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失及预期利益损失。需注意，违约金数额应合理，过高或过低均可请求法院调整。
- 解除合同：在公司严重违约导致合同目的无法实现时，您可依据合同约定或法律规定解除合同，并要求公司承担相应责任，如退款、赔偿等。
五、申请仲裁或提起诉讼
- 仲裁：
- 适用情况：如果合同中有仲裁条款约定，应按照约定向相应的仲裁机构申请仲裁。
- 流程：准备好仲裁申请书、证据材料等，仲裁机构将按照仲裁规则进行审理并作出裁决。仲裁裁决通常具有法律效力，双方应履行裁决结果。
- 诉讼：
- 适用情况：如果没有仲裁条款，或您对仲裁结果不满意，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
- 流程：提交起诉状、证据等相关材料，法院将依法审理案件并作出判决。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极参加庭审、举证质证等环节。
六、执行裁决或判决结果
如果仲裁裁决或法院判决支持了您的诉求，而公司未主动履行义务，您可以在规定的期限内向相关机构申请强制执行。根据相关法律法规，您有权向法院申请强制执行裁决或判决结果。
七、考虑聘请专业律师
面对复杂的法律问题，聘请专业律师是一个明智的选择。律师不仅能提供专业的法律咨询，还能根据您的具体情况制定最合适的维权方案，确保您的合法权益得到充分保护。
在整个维权过程中，请务必保留好所有与合同和违约行为相关的证据，并保持冷静和理性。通过有序的法律途径和合理的沟通策略，您能够有效应对公司违约行为，确保自身权益得到妥善保护。