首先，企业老板被纪委带走留置一个月，这一情况的严重性需要根据具体案情和后续发展来判断。一般来说，纪委的留置措施是针对涉嫌严重违纪或职务违法、职务犯罪的人员采取的一种强制措施，旨在进一步调查取证。

1. 法律程序与严重性：

   • 留置措施本身并不直接代表老板有罪或违法，它只是调查过程中的一个环节。
   • 留置期间，纪委会对老板进行进一步的调查，包括询问、调取证据等，以确定是否存在违纪或违法行为。
   • 如果调查后发现确实存在违纪或违法行为，老板可能会面临相应的法律后果，包括但不限于党纪处分、行政处罚或刑事追责。

2. 对企业的影响：

   • 老板被留置期间，企业的日常运营可能会受到一定影响，特别是如果老板在企业中担任重要职务或拥有关键决策权。
   • 长期来看，如果老板被证实存在违纪或违法行为，企业的声誉和信誉可能会受到损害，进而影响业务发展。

3. 建议与应对：

   • 对于企业来说，应尽快了解并应对老板被留置的情况，确保企业的正常运营不受影响。
   • 可以考虑聘请专业律师或法律顾问，为企业提供法律咨询和帮助，特别是关于如何应对调查、保护企业合法权益等方面的建议。
   • 同时，企业也应加强内部管理和合规建设，确保员工遵守法律法规和企业规章制度，避免类似情况再次发生。

综上所述，企业老板被纪委带走留置一个月的情况需要根据具体案情和后续发展来判断其严重性。对于企业和老板来说，应积极配合调查，同时寻求专业法律帮助以应对可能出现的法律问题和风险。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。