行政事业单位若违反现金支出相关规定，可能涉及违反《现金管理暂行条例》《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》等法规，具体违规情形及后果如下：

一、违规情形

1. 超范围使用现金

   • 法规依据：根据《现金管理暂行条例》第五条，现金使用范围主要包括职工工资、津贴、奖金、个人劳务报酬、福利费用、差旅费、收购农副产品价款、结算起点（通常为1000元）以下的零星支出等。若行政事业单位将现金用于超出此范围的大额支出，如大额采购、工程款支付等，即构成违规。
   • 示例：某行政事业单位用现金支付了一笔5万元的办公设备采购款，明显超出了结算起点以下的零星支出范围，属于违规行为。

2. 未纳入预算管理或超预算支出

   • 法规依据：根据《行政单位财务规则》和《事业单位财务规则》，行政事业单位的所有现金支出应纳入年度预算计划，并严格按计划执行。若单位未将现金支出纳入预算，或超出预算额度进行支出，即构成违规。
   • 示例：某事业单位在未编制相关预算的情况下，擅自用现金支付了一笔额外的培训费用，属于未纳入预算管理的违规行为。

3. 未按规定审批程序进行现金支出

   • 法规依据：行政事业单位应明确不同额度现金支出的审批流程和责任人，实行分级审批制度。若单位未按规定程序进行审批，或审批流程存在瑕疵，即构成违规。
   • 示例：某行政单位的一笔大额现金支出未经财务负责人审批即直接支付，违反了分级审批制度，属于违规行为。

4. 库存现金超限额

   • 法规依据：根据《现金管理暂行条例》及其实施细则，行政事业单位的库存现金限额由开户银行根据实际需要核定，一般为3-5天的日常零星开支所需，边远地区可适当延长但不超过15天。若单位库存现金超过此限额，即构成违规。
   • 示例：某事业单位的库存现金长期保持在10万元以上，远超过了其3天的日常零星开支所需限额，属于违规行为。

二、违规后果

1. 行政处罚

   • 对违反现金管理规定的行政事业单位，上级主管部门或财政部门可依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、责令改正等。
   • 示例：某行政单位因超范围使用现金被财政部门警告，并责令其立即整改，将违规支出的现金收回并纳入银行账户管理。

2. 责任追究

   • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可依法依规给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
   • 示例：某事业单位的财务负责人因未按规定审批现金支出被给予行政记过处分，并因其行为涉嫌挪用公款被移送司法机关处理。

3. 影响单位信誉和资金安全

   • 违规使用现金还可能影响行政事业单位的信誉和资金安全，降低其在公众和合作伙伴中的信任度。
   • 示例：某行政单位因多次违规使用现金被媒体曝光后，其公众形象受损，导致后续合作项目受阻。

三、建议与措施

1. 加强现金管理培训

   • 行政事业单位应定期组织财务人员参加现金管理培训，提高其对现金管理法规的认识和执行能力。

2. 完善内部控制机制

   • 建立健全内部控制机制，包括岗位分离、授权批准、监督检查等，确保现金支出的合规性和安全性。

3. 强化预算管理和审批程序

   • 严格编制和执行现金支出预算，明确审批流程和责任人，确保每一笔现金支出都经过合法合规的审批。

4. 定期进行现金盘点和清查

   • 定期对库存现金进行盘点和清查，确保账实相符，及时发现并纠正现金管理中的问题。

若您在行政事业单位现金支出管理方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。