结论：画师在公司里画私画是否违法，需根据具体情况判断，主要看是否侵犯了公司的权益或违反了公司的规章制度以及是否涉及职务作品的归属问题。以下从不同角度进行分析：

一、从公司权益和规章制度角度

1. 若公司规章制度明确禁止：

   • 如果公司有明确的规章制度，禁止员工在工作时间内或使用公司资源进行私人创作，那么画师在公司里画私画可能违反了公司的规定。这种情况下，虽然不一定直接涉及法律问题，但可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款甚至解雇。

2. 若使用公司资源且未获许可：

   • 如果画师在创作私画时使用了公司的设备、材料或软件等资源，且未经公司许可，这可能构成对公司财产的不当使用。公司有权要求画师停止这种行为，并可能要求赔偿因此造成的损失。

二、从职务作品归属角度

1. 职务作品的定义：

   • 根据《中华人民共和国著作权法》，职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。职务作品的著作权归属通常属于作者，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

2. 若私画被认定为职务作品：

   • 如果画师在公司里创作的私画被认定为职务作品，那么其著作权归属和行使将受到一定限制。例如，公司可能有权在一定范围内使用该作品，而画师在未经公司同意的情况下，可能不得擅自将作品用于其他用途或授权他人使用。但这并不意味着画师不能创作私画，而是需要明确作品的性质和归属，并遵守相关规定。

3. 若私画不被认定为职务作品：

   • 如果画师在公司里创作的私画不被认定为职务作品，那么其著作权完全归属于画师本人。画师有权自由处置该作品，包括使用、许可他人使用或转让等。但同样需要注意，如果创作过程中使用了公司资源或违反了公司规定，仍可能面临相应的问题。

三、法律建议与警示

1. 了解公司规定：

   • 画师在创作私画前，应首先了解公司的相关规定和制度，确保自己的行为不违反公司规定。

2. 明确作品性质：

   • 画师应明确自己创作的作品是否属于职务作品，以便正确行使著作权和遵守相关规定。

3. 尊重公司权益：

   • 即使私画不被认定为职务作品，画师也应尊重公司的权益，避免使用公司资源或在公司时间内进行私人创作，以免引发不必要的纠纷。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果画师在创作私画过程中遇到任何法律问题或纠纷，应及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。

总结：画师在公司里画私画是否违法，需根据具体情况判断。在创作私画前，画师应了解公司规定、明确作品性质，并尊重公司权益。如有任何法律问题或纠纷，可直接向我咨询。