核心结论：股东私自拿走货物后又送回，需根据其行为性质、公司章程及法律规定，分情况采取不同处理措施，具体如下：

1. 若股东行为构成无权处分或侵占，但已及时返还且未造成损失
   根据《民法典》第235条，无权占有不动产或动产的，权利人可请求返还原物。若股东未经公司同意私自拿走货物（即使后续返还），仍可能构成无权处分或侵占。但若其已主动返还且未造成实际损失（如货物损坏、市场机会丧失等），公司可采取以下措施：

   • 内部处理：通过股东会或董事会决议，对股东进行警告或批评教育，明确其行为违反公司章程或内部管理制度；
     
   • 完善制度：修订公司章程或制定货物管理规范，明确股东及员工对货物的取用权限、流程及违规责任，避免类似行为再次发生。

2. 若股东行为造成公司损失（如货物损坏、延误交付等）
   根据《公司法》第147条，董事、监事、高级管理人员（若股东兼任）应遵守忠实义务，不得侵占公司财产。即使股东非高管，其私自拿走货物的行为仍可能违反《民法典》第1165条的过错侵权责任。公司可要求股东：

   • 赔偿损失：根据实际损失（如货物修复费用、因延误导致的违约金等）要求股东赔偿；
     
   • 书面承诺：要求股东签署书面承诺，承诺不再发生类似行为，否则承担更严厉的违约责任（如股权处分、分红扣减等）。

3. 若股东行为涉嫌职务侵占或盗窃（情节严重）
   根据《刑法》第271条，公司、企业人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪；若非利用职务便利，则可能构成盗窃罪。若股东行为符合以下情形，公司可向公安机关报案：

   • 数额标准：职务侵占罪的立案标准为6万元以上（各地可能略有差异），盗窃罪的立案标准为1000元至3000元以上（视地区而定）；
     
   • 行为性质：股东是否利用职务便利（如负责货物管理、调度等）实施行为，或采取秘密窃取手段；
     
   • 后果严重性：是否导致公司经营困难、客户流失等严重后果。

建议行动步骤：

1. 固定证据：收集货物出入库记录、监控录像、股东承认行为的书面或录音证据；
   
2. 评估损失：委托第三方机构对货物损坏程度、市场价值贬损等进行评估；
   
3. 协商或诉讼：根据损失大小及股东态度，选择协商赔偿或直接提起民事诉讼；
   
4. 刑事报案：若涉嫌犯罪，及时向公安机关报案并配合调查。
   

温馨提示：公司章程是处理股东纠纷的重要依据，建议定期审查并完善相关条款。若需进一步分析具体情形或制定应对方案，可直接向我咨询。