拥有非上市公司股份分红60万，在一般情况下并不直接违反法律，但具体是否违法需结合分红来源、程序及公司章程等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、分红来源合法性
公司盈利基础：分红必须来源于公司的税后利润。根据《公司法》的相关规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。在提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。之后，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，方可按照股东持有的股份比例分配。因此，如果分红60万是基于公司合法盈利并按照法定程序进行分配，那么这一行为是合法的。
非法所得风险：如果分红资金并非来源于公司合法盈利，而是通过虚构交易、挪用资金、侵占公司资产等非法手段获取，那么这种分红行为就涉嫌违法，甚至可能构成犯罪。例如，如果公司高管利用职务便利，将公司资金以分红名义非法转移至个人账户，就可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。
二、分红程序合规性
股东会决议：分红必须经过股东会或股东大会的决议。根据《公司法》的规定，公司股东会或股东大会对分红事项作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过（对于特别决议事项）。如果分红行为未经股东会或股东大会决议，或者决议程序存在瑕疵，那么这种分红行为就可能因程序不合规而被认定为无效。
公司章程规定：公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。如果公司章程对分红事项有特别规定，如分红比例、分红时间等，那么分红行为必须遵守这些规定。否则，就可能因违反公司章程而引发纠纷。
三、税务合规性
个人所得税缴纳：根据《个人所得税法》的规定，个人因持有中国的股权、股票而取得的股息、红利所得，应当缴纳个人所得税。税率为百分之二十。因此，如果分红60万未依法缴纳个人所得税，那么这种行为就涉嫌偷税漏税，将面临税务机关的处罚。
税务申报与缴纳：股东在收到分红后，应当按照税法规定及时进行税务申报并缴纳税款。如果未按时申报或缴纳税款，除了可能面临税务机关的处罚外，还可能影响个人的信用记录。
四、其他潜在风险
公司债权人利益受损：如果公司因分红导致资金短缺，无法按时偿还债务，那么公司的债权人可能会因此受损。在这种情况下，债权人可能会通过法律途径追究股东的责任，要求股东在分红范围内承担赔偿责任。
内部纠纷与诉讼：如果分红行为引发公司内部股东之间的纠纷，如分红比例争议、分红程序争议等，那么这些纠纷可能通过诉讼或仲裁等方式解决。这不仅会耗费大量的时间和精力，还可能对公司的声誉和经营造成负面影响。
建议：作为股东，在收到分红时，应当确保分红来源合法、程序合规，并依法缴纳个人所得税。如果对公司分红事项存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师或税务师，以维护自己的合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。