结论先行：针对小股东作为法人将公司财物拿走且不再参与经营的情况，可以从民事和刑事两个角度进行分析，并给出相应的法律建议。
民事角度分析
股东权利与义务：
- 作为公司股东，无论持股比例大小，都享有股东权利，如分红权、表决权等，同时也应履行股东义务，如出资义务、不得滥用股东权利损害公司利益等。
- 若小股东作为法人，擅自将公司财物拿走，可能构成对公司财产权的侵害，违反了股东不得滥用权利的原则。
公司财产保护：
- 公司财产独立于股东个人财产，股东不得随意侵占或挪用。
- 若小股东拿走公司财物，公司或其他股东可以依据《公司法》的相关规定，要求其返还财物，并赔偿因此给公司造成的损失。
法律救济途径：
- 协商：首先尝试与小股东进行协商，要求其返还财物并恢复公司正常经营。
- 诉讼：若协商无果，公司或其他股东可以向法院提起民事诉讼，要求小股东承担侵权责任，返还财物并赔偿损失。
刑事角度分析
职务侵占罪：
- 若小股东作为公司法人或管理人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
刑事报案：
- 若怀疑小股东的行为构成犯罪，公司或其他股东可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
- 公安机关将依法进行调查，若证据充分，将依法对小股东提起公诉。
综合建议
收集证据：
- 在采取任何法律行动之前，务必收集充分的证据，包括财物被拿走的记录、小股东的身份信息、公司财物清单等。
咨询专业律师：
- 鉴于法律问题的复杂性，建议咨询专业律师，以便更准确地评估情况并制定合适的法律策略。不过，在这里你已经直接向我咨询了，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。
考虑公司未来：
- 在处理此事的同时，也应考虑公司的未来发展和股东关系的修复。若可能，尝试通过协商或调解解决纠纷，以维护公司的稳定和股东之间的和谐关系。
针对您的情况，我建议您首先尝试与小股东进行协商，要求其返还财物并恢复公司正常经营。若协商无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼或向公安机关报案。在此过程中，务必收集充分的证据，并咨询专业律师以制定合适的法律策略。如果您有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。