结论前置：盗窃金额不够，一般不会直接导致劳教（劳动教养），因为劳动教养制度已在我国废止。但盗窃行为仍可能面临其他法律后果，具体取决于盗窃的情节和数额等因素。

详细分析：

1. 劳动教养制度的废止：

   • 劳动教养制度，作为一种对轻微违法犯罪人员实行强制性教育改造的行政措施，曾在我国存在多年。然而，随着法治建设的进步和公民权利意识的提高，该制度因存在诸多弊端而逐渐受到质疑。最终，我国于2013年正式废止了劳动教养制度。因此，当前任何情况下，都不再存在因盗窃金额不够而被劳教的可能性。

2. 盗窃行为的法律后果：

   • 尽管劳动教养制度已废止，但盗窃行为仍然可能面临其他法律后果。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪，将受到刑事处罚。
   • 对于盗窃数额不够构成犯罪的情况，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

3. 盗窃数额的认定与情节考量：

   • 盗窃数额是认定盗窃罪和决定刑罚轻重的重要依据之一。但并非所有盗窃行为都仅以数额为标准。例如，多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情节，即使数额不大，也可能构成盗窃罪。
   • 在实际案件中，法院会综合考虑盗窃的数额、情节、手段、后果以及犯罪嫌疑人的主观恶性等因素，来决定是否构成犯罪以及应判处的刑罚。

法律建议：

• 如果您或您身边的人涉及盗窃行为，无论数额大小，都应立即停止该行为，并主动向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
• 对于盗窃数额不够构成犯罪的情况，也应积极配合公安机关的调查处理，接受相应的行政处罚，并努力改正错误，避免再次违法。
• 如果您对盗窃行为的法律后果或相关法律程序有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。