结论前置：自己从公司账户缴纳个人保险，若未经公司同意或违反公司财务制度，可能涉嫌违法；若公司允许或存在合法合规的代缴安排，则不违法。以下分情况详细说明：

1. 未经公司同意或违反公司财务制度的情况
   根据《中华人民共和国公司法》及财务相关法规，公司账户的资金属于公司资产，其使用需严格遵循公司章程及财务制度。若个人未经公司授权，擅自使用公司账户资金缴纳个人保险，可能构成以下违法情形：

   • 挪用资金罪：若个人利用职务便利，将公司资金挪作个人使用，数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，可能触犯《刑法》第二百七十二条，面临刑事责任。
     
   • 违反财务制度：即使不构成犯罪，擅自使用公司账户资金也可能违反公司内部财务规定，公司有权要求个人返还资金，并可能追究其行政责任或民事赔偿责任。
     

2. 公司允许或存在合法合规代缴安排的情况
   若公司出于管理便利或员工福利考虑，允许员工通过公司账户代缴个人保险，且该安排符合以下条件，则不违法：

   • 合法授权：公司通过正式文件或协议明确授权员工使用公司账户代缴保险，并明确资金来源（如员工工资扣款、公司补贴等）。
     
   • 财务合规：代缴行为符合公司财务制度及税务规定，如已依法申报个人所得税、社会保险费等。
     
   • 不损害公司利益：代缴行为未导致公司资金损失或利益受损，且未违反其他法律法规。
     

建议：

• 若您计划通过公司账户缴纳个人保险，建议先与公司沟通，确认是否允许及具体操作方式，并确保符合公司财务制度及法律法规。
  
• 若您已擅自使用公司账户资金缴纳保险，建议立即与公司说明情况，协商解决方案，避免法律风险。
  

如有进一步疑问或需具体法律指导，可直接向我咨询。