在无偿帮工过程中，若因帮工活动导致损失并要求赔偿，案由通常可确定为“无偿帮工损害责任纠纷”。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿责任主体确定
被帮工人的责任：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害（包括财产损害和人身损害）的，通常由被帮工人承担赔偿责任。这是因为被帮工人是帮工活动的直接受益人，基于公平和利益平衡原则，应承担相应责任。
帮工人的责任：
- 若帮工人在帮工过程中存在故意或重大过失，导致损害发生，帮工人需与被帮工人承担连带责任。这意味着受害人有权向任一方或双方主张全部赔偿。
- 被帮工人在承担赔偿责任后，若帮工人确存故意或重大过失，被帮工人有权向帮工人追偿。
特殊情况下的责任：
- 如被帮工人明确拒绝帮工，但帮工人仍坚持进行并造成损害，此时被帮工人一般不承担赔偿责任。然而，出于公平考虑，被帮工人可在受益范围内给予适当补偿。
- 若帮工过程中因第三人行为导致损害，帮工人可向第三人主张赔偿，同时被帮工人也可在适当范围内补偿，并在补偿后向第三人追偿。
二、赔偿范围与方式
赔偿范围：
- 赔偿应包括因损害导致的直接损失，如修复费用、财产贬值等。
- 同时，也应考虑间接损失，如因损害导致的营业中断、租金损失等，根据实际情况进行合理赔偿。
赔偿方式：
- 首选协商或调解方式解决赔偿争议，双方应本着互谅互让的原则达成赔偿协议。
- 若协商或调解不成，受害人可通过诉讼途径向法院提起诉讼，要求赔偿。
三、实际案例与法律建议
- 实际案例：假设甲无偿帮乙修理房屋，在修理过程中不慎损坏了乙的家具。此时，若甲不存在故意或重大过失，则乙应向甲（或更准确地说，是甲作为帮工人的代表，实际由被帮工人乙自己承担，但此处理解为乙作为责任主体向受损方即自己（若涉及第三方财产）或甲若甲因此受有损失（如垫付费用）时）承担赔偿责任（但通常理解为乙作为被帮工人直接承担对受损方的责任，若甲无过错则不直接对甲赔偿，除非甲因此受有损失）。若甲存在故意或重大过失，如故意摔坏家具，则甲需与乙承担连带责任。
- 法律建议：
- 在帮工前，双方应明确帮工的性质、范围和责任，以减少后续纠纷的可能性。例如，可以签订一份简单的帮工协议，明确双方的权利和义务。
- 被帮工人应为帮工人提供良好的工作环境，并采取必要的防护措施，以降低损害的风险。
- 一旦发生损害，双方应立即进行沟通，共同协商解决方案，避免矛盾升级和扩大化。若协商不成，可寻求法律途径解决。
综上所述，无偿帮工过程中若因帮工活动导致损失并要求赔偿，案由可确定为“无偿帮工损害责任纠纷”。在处理此类纠纷时，应明确赔偿责任主体、赔偿范围与方式，并遵循法律法规和公平原则进行妥善处理。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。