针对您提出的问题“被汽车撞轻伤公司里有工伤假，保险公司要赔付误工费吗”，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，如果您被汽车撞导致轻伤，并且因此影响了正常工作，产生了误工损失，那么根据相关法律法规，您是有权要求侵权人（通常是车主或其保险公司）支付误工费的。

一、法律依据

1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，如果因为交通事故导致您无法正常工作，从而减少了收入，那么侵权人需要承担这部分损失。

2. 同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间则根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。

二、赔偿条件与证明材料

要获得误工费的赔偿，您需要满足以下条件，并提供相应的证明材料：

1. 误工事实：您需要证明因为交通事故导致的轻伤确实影响了您的正常工作，导致您无法从事正常工作而实际减少了收入。

2. 证明材料：

   • 医疗机构的证明：如诊断证明书、病历、出院小结等，这些材料可以确定您的误工时间。
   • 单位的误工证明：说明您的工作岗位、月收入情况，以及因交通事故请假期间扣发工资的具体数额。
   • 工资流水和纳税证明：通过银行工资流水账单和纳税证明，可以进一步佐证您的误工损失是真实的。

三、赔偿方式与流程

1. 保险赔偿：

   • 如果车辆投保了交强险和商业三者险，那么误工费通常先由交强险在责任限额范围内进行赔偿。
   • 如果超出交强险的赔偿范围，再根据事故责任比例由商业三者险进行赔偿。

2. 个人赔偿：

   • 如果没有投保商业险或者商业险赔偿后仍有不足部分，那么这部分损失将由车主（即侵权人）自行承担。

四、关于工伤假与误工费的关系

您提到公司里有工伤假，这并不影响您向侵权人或其保险公司主张误工费的权利。工伤假是您因工作受伤而享受的假期，而误工费是因为交通事故导致您无法工作而减少的收入。两者是独立的，您可以同时享受工伤假并主张误工费。

五、注意事项

• 在处理此类纠纷时，建议您尽可能提供全面、准确的证据材料，以支持您的误工费主张。
• 如果无法提供充分证据，可能会影响误工费的赔偿金额或导致赔偿请求不被支持。
• 如果与侵权人或其保险公司协商不成，您可以通过法律途径来维护自身权益。

综上所述，如果您被汽车撞导致轻伤并产生了误工损失，且能提供相关证据予以证明，那么侵权人（通常是车主或其保险公司）是需要支付误工费的。希望这个解答能够帮助到您。