老板要求在医院药房乱出库的行为，是违法的，且可能涉及多个方面的法律问题。以下从不同角度为你详细分析：

一、从药品管理法规的角度

根据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定，药品的出库、销售等环节都必须严格遵守规定，确保药品的质量和安全。药房作为药品销售的重要环节，其出库行为必须遵循合法、合规的原则。如果老板要求乱出库，即违反规定随意出库药品，这很可能导致药品流向不明、质量无法保证，从而违反药品管理法规，面临行政处罚，如罚款、吊销药品经营许可证等。

二、从劳动合同和劳动法的角度

1. 员工有权拒绝违法指令：作为药房的员工，你有权拒绝执行老板的违法指令。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为。如果老板要求你乱出库，这属于违章指挥，你有权拒绝。
2. 可能涉及劳动纠纷：如果你因拒绝执行违法指令而遭到老板的解雇或其他不公正待遇，你可以依法维护自己的权益。根据劳动法的规定，用人单位解除劳动合同必须符合法定条件，否则将构成违法解除，需要承担相应的法律责任。

三、从刑事责任的角度

1. 如果乱出库行为涉及假药、劣药：如果老板要求乱出库的药品是假药或劣药，那么这种行为可能构成生产、销售假药罪或生产、销售劣药罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，生产、销售假药的，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
2. 如果乱出库行为涉及其他犯罪：如果乱出库行为还涉及其他犯罪，如贪污、受贿等，那么相关责任人员也将面临相应的刑事处罚。

四、建议与措施

1. 坚决拒绝违法指令：作为药房员工，你应坚决拒绝执行老板的违法指令，确保药品的合法、合规出库。
2. 及时举报违法行为：如果你发现老板有乱出库等违法行为，应及时向相关部门举报，以维护药品市场的秩序和公众的健康安全。
3. 保留证据以备维权：在拒绝执行违法指令或举报违法行为时，你应保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备在后续维权过程中使用。

如果你在医院药房工作，遇到老板要求乱出库的情况，一定要坚决拒绝并及时举报。同时，如果你因此遇到任何劳动纠纷或法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。