您好，关于您提出的“注册经营部是否影响退休年龄”的问题，我可以明确地告诉您，注册经营部本身并不会直接影响您的退休年龄。退休年龄的确定主要依据的是国家相关的法律法规和政策规定，而非您是否注册或经营某个业务。

目前，我国正在实施的是渐进式延迟法定退休年龄的改革。这一改革的核心原则是自愿和弹性，旨在适应劳动者多样化的需求，满足不同的工作生活安排。根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工在达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。提前或延迟的时间都有明确的规定，且退休年龄不得低于原有的法定退休年龄（即女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。

具体来说，如果您满足最低缴费年限，您可以在法定退休年龄的基础上，选择提前退休，但提前的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于上述的原法定退休年龄。同样，如果您达到法定退休年龄后，所在单位与您协商一致，您也可以选择弹性延迟退休，延迟的时间同样最长不超过3年。

因此，无论您是否注册经营部，您的退休年龄都将遵循这一弹性退休制度的规定。重要的是，您需要关注自己的缴费年限和与所在单位的协商情况，以便在合适的时机做出退休决策。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于退休年龄或相关政策的问题，欢迎随时向我提问。