自己开公司担任法人（法定代表人）通常不会直接影响退休年龄。退休年龄主要受到国家法律法规、政策以及个人身份（如职工、干部、灵活就业人员等）的影响，而与公司法定代表人的身份无直接关联。以下从不同角度为你详细分析：

1. 退休年龄的基本规定

• 职工退休年龄：根据现行规定，男职工的退休年龄一般为60周岁，女职工的退休年龄则根据工作性质有所不同，女工人一般为50周岁，女干部一般为55周岁。这一规定主要基于职工的身份和工作性质，与公司法定代表人的身份无关。
• 灵活就业人员退休年龄：对于灵活就业人员，包括自己开公司并担任法定代表人的个体，退休年龄可能因地区和政策而异。但一般来说，灵活就业人员的退休年龄也遵循国家的基本规定，即男性60周岁，女性根据具体情况可能为50或55周岁。

2. 公司法定代表人身份与退休年龄

• 无直接影响：担任公司法定代表人是一种法律身份，它主要涉及公司的管理和法律责任，并不直接影响个人的退休年龄。退休年龄是由国家法律法规和政策决定的，与个人在公司中的职位无关。
• 可能间接影响：虽然法定代表人身份本身不影响退休年龄，但如果你作为公司法定代表人，在经营过程中遇到法律纠纷或需要承担法律责任，这可能会对你的个人财务和职业规划产生影响，进而间接影响你选择退休的时间。然而，这种影响是间接的，并非由法定代表人身份直接导致。

3. 特殊情况下的考虑

• 政策变化：退休年龄政策可能会随着国家法律法规的修订而发生变化。因此，你需要关注相关政策动态，以了解最新的退休年龄规定。
• 个人选择：除了法律法规和政策规定外，个人的退休年龄还受到个人健康状况、职业规划、经济状况等多种因素的影响。因此，即使你担任公司法定代表人，也可以根据自己的实际情况和需求选择合适的退休时间。

4. 建议与注意事项

• 了解政策：建议你密切关注国家关于退休年龄的政策动态，以便及时了解最新的规定和要求。
• 规划职业：作为公司法定代表人，你需要合理规划自己的职业生涯和退休计划。这包括考虑公司的经营状况、个人的财务状况以及未来的生活需求等因素。
• 咨询专业：如果你对退休年龄政策或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。

总结来说，自己开公司担任法人通常不会直接影响退休年龄。退休年龄主要受到国家法律法规、政策以及个人身份的影响。然而，作为公司法定代表人，你需要关注相关政策动态，合理规划自己的职业生涯和退休计划。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。