关于企业高管是否可以成立个体户的问题，这主要涉及到公职人员或特定职业身份者从事副业的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，企业高管本身并不直接等同于公职人员，但他们在企业中的高级管理职位可能使其受到一些特定的职业规范和道德准则的约束，尤其是当这些高管同时具有公职身份（如国企高管）或受到类似公职人员的监管时。不过，就一般情况而言，我们主要关注的是公职人员从事副业的相关规定，因为这些规定往往更为严格，且可能对企业高管（尤其是国企或受监管企业的高管）产生借鉴意义。
根据中央纪委国家监委的相关规定，公职人员开展副业需严格遵循《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，并结合所在单位的管理制度及副业性质综合判定。对于公职人员而言，有6类副业情形是明确禁止的，其中包括违规从事营利活动，如个人独资经商办企业，与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业，以及私自以承包、租赁等方式经商办企业等。这些规定旨在防止公职人员利用职权或职务之便谋取私利，破坏社会公平正义。
对于企业高管而言，如果他们不具有公职身份或不受类似公职人员的严格监管，那么从法律层面讲，他们成立个体户并不直接违反相关规定。然而，他们仍需注意以下几点：
避免利益冲突：企业高管在成立个体户时，应确保该个体户的经营活动与其在企业中的本职工作无直接关联，避免利用职权或职务之便为个体户谋取不正当利益。
遵守职业道德：企业高管应遵守职业道德规范，确保个体户的经营活动不会损害其所在企业的声誉或利益。
合规经营：无论是否具有公职身份，企业高管在成立个体户时都应遵守相关法律法规，如工商登记、税务申报等，确保个体户的合法合规经营。
透明公开：如果企业高管成立个体户的情况可能引发公众关注或质疑，他们应主动公开相关信息，以维护个人和企业的声誉。
综上所述，企业高管在成立个体户时，应综合考虑自身身份、职业道德、法律法规以及可能引发的利益冲突等因素，做出明智的决策。如果高管具有公职身份或受到类似公职人员的严格监管，那么他们应更加谨慎地处理这一问题，避免违反相关规定。