四个人烧伤所构成的事故类型，并非直接由人数决定，而是取决于烧伤的原因、场景及造成的后果等多个因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
从事故性质角度：
- 生产安全事故：如果四个人是在工作场所或生产过程中因设备故障、操作不当等原因导致烧伤，那么这可能构成一起生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，生产安全事故是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。在此情况下，需根据事故等级（如一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故）进行相应处理和报告。
- 火灾事故：若烧伤是由于火灾引起的，无论火灾发生在何处（如住宅、公共场所、工厂等），均可视为火灾事故。火灾事故的认定和处理需依据《中华人民共和国消防法》及相关消防规定，包括火灾原因调查、责任追究、损失评估等。
- 意外事件：如果烧伤是由于不可预见、不可避免的原因（如自然灾害、意外爆炸等）导致的，且无法归咎于任何特定主体的过错，那么这可能被视为一起意外事件。在此情况下，受害者可能需要根据相关法律法规（如《中华人民共和国民法典》中的侵权责任编）寻求民事赔偿，但赔偿主体和范围需根据具体情况确定。
从法律责任角度：
- 刑事责任：如果烧伤事故是由于某人的故意或过失行为导致的，且该行为构成犯罪（如放火罪、过失致人重伤罪等），那么相关责任人可能需承担刑事责任。刑事责任的追究需依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释。
- 民事责任：无论烧伤事故是否构成犯罪，受害者均有权要求造成损害的责任人承担民事赔偿责任。民事赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。如果造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金等。
从事故处理流程角度：
- 立即报警与救援：在发生烧伤事故后，应立即报警并寻求医疗救援，以确保受害者的生命安全。
- 事故调查：相关部门（如安全生产监督管理部门、消防部门等）将对事故原因进行调查，以确定事故性质和责任主体。
- 责任追究与赔偿：根据调查结果，相关部门将依法追究责任人的法律责任，并协调受害者与责任人之间的赔偿事宜。
总结与建议：四个人烧伤所构成的事故类型需根据具体情况确定。在处理此类事故时，应首先确保受害者的生命安全，并及时报警和寻求医疗救援。同时，应积极配合相关部门的调查工作，以便准确确定事故性质和责任主体。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。