中国人从事重工业且符合特定条件的，男性可以申请提前退休的年龄是55周岁，女性是45周岁。但这一提前退休的权益并非仅由行业性质决定，而是需依据国家相关法律法规及政策，特别是关于特殊工种、因病或非因工致残以及其他政策规定的具体条件。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的条件
工种认定：
- 必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且这些工种需经过劳动部门认定，并列入国务院各有关主管部门审批并公布的特殊工种目录。重工业中的某些工种，如起重工等，若被列入特殊工种目录，则符合提前退休的工种认定条件。
年龄与工龄：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄满10年。这里的“连续工龄”通常指职工在本单位或若干个单位连续工作的时间，且需有相应档案材料证明。
社保缴纳：
- 一般需缴纳养老保险满15年，以确保退休后能享受相应的养老金待遇。
二、因病或非因工致残提前退休的条件
- 职工因病或者非因工致残，需经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
- 同时，需符合一定的年龄（通常也涉及上述的年龄要求）和缴费年限要求。
三、申请流程与注意事项
确认档案记录：
- 职工所在单位需准确记录其从事特殊工种的名称、起止时间等信息，这是认定特殊工种和工作年限的重要依据。
单位申报：
- 符合提前退休条件的职工，应由所在单位向当地人力资源和社会保障部门提出申请，并提交相关材料，包括职工档案、特殊工种岗位登记表等。
审核审批：
- 社保部门会对申报材料进行严格审核，对特殊工种的工作年限、工种性质等进行认定。经审核符合条件的，将予以批准提前退休。
四、实际操作建议
- 在正式申请提前退休前，建议职工咨询当地社保部门或向我这样的专业律师咨询，以确认自己是否符合所有条件，并了解具体的退休流程和所需材料。
- 由于地区和政策可能存在差异，因此在实际操作中应密切关注当地的相关政策和规定，确保自己的权益得到妥善保障。
综上所述，中国人从事重工业且符合特定条件的，可以申请提前退休，但需严格遵循国家相关法律法规及政策的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。