职务犯罪并非单一地属于故意犯罪，而是根据具体情况，既可能构成故意犯罪，也可能构成过失犯罪。以下是对这一结论的详细分析：

一、职务犯罪中的故意犯罪

在职务犯罪中，故意犯罪是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。这类犯罪在职务犯罪中较为常见，主要包括以下几种：

1. 贪污罪：国家工作人员利用职务上的便利，以侵吞、窃取、骗取或其他手段非法占有公共财物。行为人主观上具有明确非法占有的故意，明知自己的行为会侵害职务行为的廉洁性并导致公共财产的损失，却希望这种结果的发生。

2. 受贿罪：国家工作人员利用职务之便，索取他人财物，或非法收受他人财物以为他人谋取利益。受贿人明知其行为违反法律，仍故意实施，主观上表现为直接故意或间接故意。

3. 挪用公款罪：国家工作人员利用职务便利，将公款挪作个人使用，进行非法活动，或进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还。行为人主观上故意将公款挪作他用，明知自己的行为会违反财务规定并可能导致公款损失。

二、职务犯罪中的过失犯罪

职务犯罪中也存在过失犯罪的情况。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但因疏忽大意没有预见，或已经预见但轻信能够避免，以致发生这种结果。在职务犯罪中，这类过失犯罪主要包括以下几种：

1. 玩忽职守罪：国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。行为人通常因疏忽大意或过于自信而未能预见或避免危害结果，主观上表现为过失。

2. 过失泄露国家秘密罪：国家机关工作人员或非国家机关工作人员因疏忽等原因，违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重。行为人主观上并非故意泄露秘密，而是由于过失导致危害结果。

三、法律建议与风险提示

1. 对于涉嫌职务犯罪的行为人：

   • 如果行为是故意的，如贪污、受贿等，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情况下）。因此，务必严格遵守法律法规，切勿触碰法律红线。
   • 如果行为是过失的，如玩忽职守、过失泄露国家秘密等，虽然处罚相对较轻，但也可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。因此，在工作中应尽职尽责，避免疏忽大意。

2. 对于面临职务犯罪指控的当事人：

   • 应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
   • 积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据，以争取从轻或减轻处罚。

3. 对于一般公众：

   • 应增强法律意识，了解职务犯罪的相关法律规定和后果。
   • 在工作中应遵守职业道德和法律法规，避免利用职务之便谋取私利或疏忽大意导致危害结果。

综上所述，职务犯罪并非简单地属于故意犯罪或过失犯罪，而是根据行为人的主观心态和具体行为表现来判定。在实际应用中，对于职务犯罪的认定和处理，需要综合考虑行为人的主观故意或过失、行为的性质、后果的严重程度以及相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。