结论：在私企以职务之便借款并还完钱后，是否还有关系，这主要取决于借款行为的性质、公司规章制度以及借款过程中的具体操作。以下从多个角度进行分析：

1. 借款行为性质：

   • 合法借款：如果借款行为完全符合公司规章制度，且经过了正当的审批流程，那么借款本身是合法的。在还清借款后，与公司的财务关系即告终结，除非借款合同中有其他约定（如利息支付、违约金等）。
   • 非法借款：如果借款行为违反了公司规章制度，或者未经正当审批，甚至存在挪用资金、贪污等违法行为，那么即使还清了借款，也可能面临法律责任。这种情况下，与公司的关系不仅不会因为还款而终结，反而可能因违法行为而进一步恶化。

2. 公司规章制度：

   • 不同公司对于员工借款有不同的规定。有些公司可能允许员工在特定条件下借款，并规定了详细的借款流程和还款要求。在这种情况下，只要员工按照规章制度操作，还清借款后通常不会有问题。
   • 如果公司规章制度明确禁止员工以职务之便借款，或者对借款行为有严格的限制和处罚措施，那么即使员工还清了借款，也可能因为违反规定而受到处罚。

3. 借款过程中的具体操作：

   • 借款合同：如果借款时签订了书面合同，并明确了借款金额、利率、还款期限等条款，那么还款后应确保合同得到妥善履行和终止。如果合同中有其他约定（如保密条款、竞业限制等），则需继续遵守。
   • 财务记录：借款和还款过程应留下清晰的财务记录，以便公司进行审计和核对。如果财务记录混乱或存在疑问，可能会引发不必要的纠纷。

4. 法律后果：

   • 如果借款行为合法且符合公司规章制度，还清借款后通常不会产生法律后果。
   • 如果借款行为存在违法行为或违反公司规章制度，即使还清了借款，也可能面临法律责任，如民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

建议：

• 在借款前，务必了解并遵守公司的规章制度和借款流程。
• 借款时签订书面合同，并明确各项条款和条件。
• 还款后保留好相关凭证和财务记录，以备不时之需。
• 如果对借款行为或还款过程有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师或公司法务部门。

如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将竭诚为你服务。