从法律层面来看，老公发了工资不主动上交，这并不直接构成违法行为，因为夫妻之间并没有法律强制要求一方必须将工资上交给另一方。不过，我们可以从多个角度来分析和探讨这个问题，并给出一些建议。
家庭内部协商与沟通
沟通是关键：首先，我建议你们夫妻之间进行坦诚的沟通。了解彼此的想法和期望，看看是否能够达成一个双方都能接受的协议。比如，可以约定一个固定的比例或者金额，作为家庭共同开支或者储蓄，而剩余的部分则各自保留。
制定家庭财务计划：一起制定一个家庭财务计划，明确收入和支出的分配。这有助于增强夫妻之间的信任和合作，也能更好地管理家庭财务。
法律层面的考量
夫妻共同财产：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，属于夫妻共同财产。这意味着，虽然工资是个人所得，但在法律上，它也是夫妻共同财产的一部分。然而，这并不意味着一方必须无条件地将工资上交给另一方。
财产管理方式：夫妻之间可以约定财产的管理方式，比如设立共同账户、各自管理自己的财产等。这种约定应当是双方自愿的，并且不违反法律的强制性规定。如果你们之前没有这样的约定，那么现在可以通过协商来达成一个共识。
可能的法律后果与建议
无强制执行措施：如果老公拒绝上交工资，从法律上讲，并没有直接的强制执行措施来要求他这样做。因为这属于家庭内部事务，法律通常不会过多干预。
寻求调解或咨询：如果你们无法就工资上交问题达成一致，可以考虑寻求第三方的调解，比如家庭咨询师或者社区调解员。他们可以帮助你们更好地沟通，找到解决问题的办法。
关注家庭和谐：最重要的是，不要因为这个问题而影响了夫妻之间的感情和家庭和谐。金钱虽然重要，但家庭的和睦和幸福更是无价之宝。
总结与建议：老公发了工资不主动上交，并不直接构成违法行为。我建议你们夫妻之间通过坦诚的沟通和协商，找到一个双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，可以考虑寻求第三方的调解或咨询。记住，家庭的和睦和幸福是最重要的，不要因为金钱问题而影响了夫妻之间的感情。如果你还有其他关于婚姻家庭方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。