结论是否会被起诉取决于具体情况。如果你加入公会后没有签订合同，并且不再进行直播，是否会被起诉，这主要取决于你与公会之间的实际约定以及你的离职是否给公会带来了实际损失。

1. 劳务关系与违约责任：

   • 如果你与公会之间存在实际的劳务关系，比如有明确的工作安排和报酬支付，那么你突然离职，很可能会构成违约。在这种情况下，公会有权根据双方的约定或相关法律规定，要求你承担违约责任，甚至可能通过法律途径起诉你。
   • 然而，如果双方并没有对劳务期限等关键条款作出明确约定，你提前离开可能就不构成违约。但这并不意味着你完全没有法律风险，因为还需要考虑你的离职是否给公会带来了实际损失。

2. 实际损失与赔偿责任：

   • 如果你的离职给公会带来了实际的损失，比如因为你的突然离开导致平台的业务受到影响，或者公会因此错过了重要的商业机会，那么公会就有可能会通过法律途径要求你承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，公会需要提供充分的证据来证明其损失是由你的离职直接导致的，并且损失的具体数额也需要有明确的计算依据。

3. 法律建议与沟通协商：

   • 如果你对是否会被起诉感到担忧，建议你尽快与公会进行沟通协商，明确双方的权利义务关系，以及你的离职是否给公会带来了实际损失。
   • 通过沟通协商，你可以更好地了解自己的法律风险，并有机会通过和解、调解等方式避免不必要的法律纠纷。

综上所述，是否会被起诉取决于你与公会之间的实际约定以及你的离职是否给公会带来了实际损失。如果你对此感到不确定或担忧，建议你及时咨询专业律师（比如我），以便更好地了解自己的法律风险和应对策略。