针对公司违规套出费用一年10000元的情况，需根据具体行为性质、主体身份及法律后果分情况处理，核心结论如下：

1. 若行为主体为公司内部员工（如财务、管理层）利用职务便利套取费用

   • 定性：可能构成职务侵占罪或贪污罪（若主体为国家工作人员）。根据《刑法》第271条，职务侵占罪数额较大的（6万元以上为“数额较大”），处三年以下有期徒刑或拘役；10000元虽未达刑事立案标准，但可能违反《治安管理处罚法》第49条，面临行政拘留及罚款。
     
   • 处理建议：
     
     • 公司应立即启动内部调查，固定证据（如财务记录、审批流程、证人证言）；
       
     • 若涉及刑事风险，向公安机关报案；若属行政违法，向公安机关举报；
       
     • 同步完善内部合规制度，追究涉事员工民事赔偿责任（如要求返还套取费用）。

2. 若行为主体为公司整体通过虚构交易、虚开发票等方式套取费用

   • 定性：可能构成虚开发票罪（《刑法》第205条之一）或逃税罪（《刑法》第201条）。虚开发票罪情节严重的（如虚开税款数额1万元以上），处二年以下有期徒刑；逃税罪中，纳税人采取欺骗手段逃避缴纳税款数额较大（10万元以上）且占应纳税额10%以上的，处三年以下有期徒刑。10000元套取费用若涉及税款，可能未达刑事标准，但需承担行政责任。
     
   • 处理建议：
     
     • 公司应自查税务合规性，主动补缴税款及滞纳金，避免刑事风险升级；
       
     • 若已被税务机关查处，需配合调查并接受行政处罚（如罚款、滞纳金）；
       
     • 完善财务审批流程，杜绝虚构交易行为，必要时聘请税务律师进行合规审查。

3. 若行为涉及第三方合作方（如供应商、客户）共同参与套取费用

   • 定性：可能构成共同犯罪（如共同职务侵占、虚开发票），或违反《反不正当竞争法》第7条（商业贿赂）。若套取费用用于商业贿赂，情节严重的（如行贿数额3万元以上），可能构成行贿罪。
     
   • 处理建议：
     
     • 立即终止与第三方的不当合作，固定合作协议、资金往来证据；
       
     • 若涉及刑事犯罪，向公安机关报案并说明第三方参与情况；
       
     • 评估商业合作风险，重新筛选合规合作伙伴。

补充说明：

• 无论何种情形，公司均需承担内部管理责任，可能面临行政处罚（如市场监管部门罚款）或民事赔偿（如股东要求赔偿公司损失）。
  
• 建议公司定期开展法律合规培训，建立匿名举报机制，降低违规风险。
  

如需进一步分析具体行为模式或证据固定方法，可直接向我提问，我将结合实务经验提供详细方案。